任職要求:
1.大專以上2026年畢業(yè)生,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練使用Excel(如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù))、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)字敏感、Office辦公軟件(Word/PPT)。
3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能處理敏感信息并保密、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4.有HR相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或薪酬模塊學(xué)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;