雇員點評標簽
職位描述
管理經(jīng)驗集團公司經(jīng)驗甲方公司
崗位職責:
一、人力資源戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃(20%)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略解讀，制定人力資源部戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理審核各業(yè)務公司年度人力資源經(jīng)營計劃，形成集團人力資源經(jīng)營整體計劃。
二、人力資源體系管理(20%)
1、根據(jù)經(jīng)營計劃優(yōu)化完善公司組織發(fā)展、人才發(fā)展、薪酬激勵政策制度，滿足業(yè)務發(fā)展需要。
2、負責管理 EHR 系統(tǒng)的建設、維護、優(yōu)化、升級;負責業(yè)務公司雇主品牌建設。
3、負責指導業(yè)務公司按照集團人力資源體系要求建設和維護業(yè)務公司人力資源管理體系。
三、人才發(fā)展(20%)
1、負責規(guī)劃和督導人才培養(yǎng)計劃實施、培養(yǎng)過程監(jiān)控、培養(yǎng)結果評估運用，通過人才發(fā)展管理，為公司人力資源發(fā)展提供高質量人才保障，不斷提升團隊核心能力和業(yè)績輸出。
2、負責指導開展內(nèi)部競聘面試工作，審核干部晉升資格，搭建公司管理干部梯隊。
四、人效管理(20%)
1、負責公司范圍內(nèi)管控規(guī)則內(nèi)的人工成本預算規(guī)劃和提報，掌握業(yè)務公司規(guī)則內(nèi)、預算內(nèi)的編制。
2、負責公司人效考核體系建設、實施和優(yōu)化，確保集團組織效率、人員效率持續(xù)提升。
3、對部門的成本預算進行控制，精細化管理并制定成本標準。
五、團隊管理(20%)
1、組織開展部門管理人才和核心專業(yè)人才的培養(yǎng)建設，不斷提升團隊業(yè)務技能和業(yè)績輸
2、了解團隊整體思想狀態(tài)，深刻理解、塑造和傳承公司使命、愿景和文化價值觀。
3、督促部門人員工作達成情況，并激勵其工作績效。
4、指導督促關鍵崗位在安全生產(chǎn)方面的工作，將生產(chǎn)安全考核落實;組織實施部門內(nèi)部的安全生產(chǎn)教育培訓和安全事故調(diào)查工作，協(xié)助落實應急管理工作的要求。
任職要求:
一、學歷：本科及以上。
二、工作經(jīng)歷：10年及以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗。
三、管理經(jīng)驗：5年以上一級部門團隊管理經(jīng)驗。
四、項目經(jīng)驗：具備集團級人力資源管理項目設計和操盤經(jīng)驗。
五、通用知識技能：精通行業(yè)、公司相關知識；深入理解戰(zhàn)略和人力管底層邏輯和方法論。
六、崗位專業(yè)技能：具備分析研究能力、戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行、組織洞察與診斷能力、策劃能力、集團級項目管理能力。
工作地點
重慶渝北區(qū)華夏航空新辦公樓
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華夏航空
作為國內(nèi)唯一一家長期專注于支線航空運輸?shù)莫毩⒑娇展?，華夏航空股份有限公司(股票代碼：002928)（以下簡稱“華夏航空”）自成立以來一直堅持明確的支線戰(zhàn)略定位，始終致力于中國支線航空市場的開拓發(fā)展、始終致力于積極探索中國支線航空的商業(yè)模式、始終致力于為中國城市及其市民提供“從通達到通融”的解決方案，是我國支線航空商業(yè)模式的引領者和踐行者。目前，華夏航空以地處“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶的聯(lián)結點及西部大開發(fā)戰(zhàn)略支點的重慶為主運營基地，同時在貴陽、大連、呼和浩特、西安、新疆建立運營基地，在天津、興義建立飛機過夜點；華夏航空立足于支線航空商業(yè)模式的根基，與國內(nèi)25家干線航空公司開展合作，以干支結合的模式搭建起一個有效銜接骨干航線的全國性航空網(wǎng)絡。同時華夏航空大力發(fā)展通用航空短途運輸，向中國支線的下一層級延伸，形成了“干線-支線-通航”三網(wǎng)融合航空立體網(wǎng)絡。在“交通強國”戰(zhàn)略的指引下，華夏航空圍繞業(yè)務相關多元化，組織生態(tài)化，由通達到通融的產(chǎn)融結合戰(zhàn)略，推動旗下各業(yè)務端齊驅并進，對航空、教育、文旅、物流、投資等業(yè)務板塊進行延伸，以通達的航線網(wǎng)絡為支點，以多產(chǎn)業(yè)共融發(fā)展的模式為杠桿，帶動通融的社會一體發(fā)展。華夏航空秉承“小往大來，融匯貫通”的企業(yè)使命，以成為“覆蓋廣泛的航空網(wǎng)絡運行商”、“美好生活的服務提供商”、“產(chǎn)融結合的系統(tǒng)集成商”為企業(yè)戰(zhàn)略目標，深度挖掘產(chǎn)城融合發(fā)展的價值空間，助力支線城市的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民生改善，為“脫貧攻堅”“美好生活”賦能，立志成為世界級支線航空產(chǎn)業(yè)融合的領導者。華夏航空官網(wǎng)：http://www.chinaexpressair.com/index.html特別聲明： 1、招聘只接受應聘者個人報名，華夏航空從未委托過任何個人或中介機構以華夏航空的名義招聘任何人員，本次招聘不收取任何費用。 2、如發(fā)現(xiàn)應聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其應聘或錄用資格，產(chǎn)生的一切后果由應聘者本人自行承擔。 3、歡迎關注華夏航空官方公眾號“華夏航空伯樂君”了解最新的招聘信息。
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