一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1、分析行業(yè)趨勢和市場機會，制定市場戰(zhàn)略。
2、確保市場部的工作與企業(yè)戰(zhàn)略目標一致。
3、監(jiān)督市場活動的執(zhí)行效果，及時調整策略。
二、團隊管理與賦能
1、招募和培養(yǎng)市場部人才，打造高效團隊。
2、制定團隊績效考核標準，激勵團隊成員；提供專業(yè)指導，幫助團隊解決復雜問題。
三、資源協(xié)調與跨部門協(xié)作
1、與研發(fā)部門協(xié)作，推動產品開發(fā)與市場需求匹配。
2、與銷售部門協(xié)作，優(yōu)化市場推廣與銷售轉化。
3、與財務部門協(xié)作，合理分配市場預算。
四、品牌建設與市場推廣
1、制定品牌戰(zhàn)略，明確品牌核心價值。
2、監(jiān)督品牌傳播活動，確保傳播內容與企業(yè)形象一致。
3、評估品牌推廣效果，優(yōu)化傳播策略。
五、市場洞察與決策支持
1、 監(jiān)測行業(yè)動態(tài)和競爭格局，識別市場機會。
2、分析客戶需求和反饋，推動產品和服務優(yōu)化。
3、 提供數(shù)據(jù)支持，幫助企業(yè)制定戰(zhàn)略決策。
任職要求：
1、本科及以上學歷，商科（市場營銷、工商管理）、經(jīng)濟學醫(yī)學、生命科學、生物醫(yī)學工程、MBA或相關領域碩士及以上學歷優(yōu)先。
2、 5年以上醫(yī)療行業(yè)市場工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)，3年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠領導跨職能團隊。
3、有品牌管理、市場推廣或銷售支持的成功案例。
4、強大的韌性與抗壓能力，能承受行業(yè)高壓和政策多變帶來的巨大挑戰(zhàn)