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職位描述： 負責建立健全運輸部崗位職責和各類制度，根據(jù)公司經(jīng)營目標安排各項運輸任務(wù)，制訂每月的工作計劃，做好階段性總結(jié)工作，提高運輸團隊管理水平，保障公司經(jīng)營指標達成。 崗位職責： 1、制定和完善運輸工作的各項管理制度、流程和標準，合理規(guī)劃內(nèi)部流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關(guān)交通運輸法規(guī)政策，并報總經(jīng)理審批后實施； 2、根據(jù)公司經(jīng)營指標制定運輸保障計劃；編制貨物運輸方式、運輸路線、運輸費用的年度、季度、月度等規(guī)劃工作，協(xié)調(diào)車輛運輸系統(tǒng)資源的有效投入，確保商品按時供貨、準點到位，并做好督察考核工作； 3、拓展對外運輸業(yè)務(wù)，提高車輛運行效率，做到公司利潤最大化； 4、部署并監(jiān)督運輸車輛的組織、調(diào)度和日常管理工作，控制運輸費用符合年度預算要求； 5、做好本部門所屬車輛的保養(yǎng)、證照維護、年檢及安全管理工作，加強部門員工的安全教育培訓工作，確保全員熟悉并遵守各種安全規(guī)范，按照規(guī)范流程開展運輸業(yè)務(wù)； 6、協(xié)調(diào)與外部承運商的關(guān)系，保證公司貨物運輸對接暢通； 7、負責跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題、并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案，并認真總結(jié)問題產(chǎn)生的原因； 8、負責對本部門調(diào)度、后勤、內(nèi)勤日常工作的監(jiān)督監(jiān)管。 9、編制年度費用計劃，并監(jiān)控計劃執(zhí)行情況，對運費市場行情進行調(diào)研及時更新調(diào)整費用計劃，對運費結(jié)算進行審驗； 10、配合財務(wù)編制運輸業(yè)務(wù)費用收支管理制度，掌握運輸業(yè)務(wù)資金收支情況，保障公司經(jīng)濟指標達成。 任職要求： 1、大專以上學歷，物流、運輸、交通等相關(guān)專業(yè)； 2、28-45周歲，有5年以上的運輸管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、通曉車輛采購方面的業(yè)務(wù)和流程。 4、熟悉運輸物流方面的專業(yè)知識，熟悉物流運輸?shù)墓ぷ髁鞒獭?div> 5、具有應(yīng)變能力，能夠獨立妥善處理運輸工作中的各項問題及事故。