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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助人事行政經(jīng)理開展公司各項日常人力資源相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員簡歷篩選、面試安排與接待工作； 3. 協(xié)助人事行政經(jīng)理做好員工入職、離職等手續(xù)的辦理； 4. 負(fù)責(zé)公司檔案和印章保管工作； 5..協(xié)助人事行政經(jīng)理開展員工績效考核相關(guān)工作。 6.負(fù)責(zé)公司會議紀(jì)要的擬寫和下發(fā)，公司各類匯報材料的匯總擬寫工作。 7.負(fù)責(zé)與各上級單位的對接工作。 8、其他行政類工作。 崗位要求： 1.本科學(xué)歷； 2.五年以上的人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上上市公司或國企人力資源工作經(jīng)驗最佳； 3.責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)中踏實，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)； 4.辦公軟件操作熟練。