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更新于 11月13日

高分子工程師

1-1.6萬
  • 東莞
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

材料研發(fā)塑料材料橡膠和塑料制品
所屬部門: 職能中心
職位類別: 高分子化工/化纖/新材料
崗位職責(zé):
1、從事高分子材料的開發(fā)、成型加工及性能檢測方面的研發(fā)工作; 為產(chǎn)品的推廣及銷售提供技術(shù)支持。根據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求,進(jìn)行項目開題、過程開發(fā)、目標(biāo)達(dá)成等工作。
2、能夠根據(jù)客戶和市場需求,開發(fā)新產(chǎn)品或者對老產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整改進(jìn),并對工廠相應(yīng)產(chǎn)品的生產(chǎn)提供支持,以及對客戶/銷售提供產(chǎn)品培訓(xùn)或現(xiàn)場引用支持;
3、閱讀相關(guān)中英文文獻(xiàn)和專利跟蹤、總結(jié)以及分析行業(yè)及技術(shù)信息動態(tài),協(xié)助整個團(tuán)隊工作;
4、專利撰寫申報工作,技術(shù)文件及論文撰寫工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)和材料相關(guān)專業(yè),研究或?qū)I(yè)是塑膠類材料(ABS、PA、PC、PP、TPE等)、噴涂、油漆方向;
2、具有技術(shù)開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有塑料改性、油墨、油漆、助劑生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、需具備文字書寫功底,寫過項目申請報告、相關(guān)論文和專利者優(yōu)先;
4、要求專業(yè)基礎(chǔ)扎實,主動學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強,能在較短時間內(nèi)順利開展工作;
5、具有團(tuán)隊優(yōu)秀的溝通、協(xié)作能力,具有很強的責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)意識、抗壓意識。
薪資:可面談

工作地點

東莞韜略運動器材有限公司

職位發(fā)布者

謝女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo東莞韜略運動器材有限公司
韜略集團(tuán)成立于1991年,是專業(yè)從事安全頭盔研發(fā)、設(shè)計、制造、加工和銷售的大型企業(yè),現(xiàn)有在職員工約4000人,年生產(chǎn)、銷售各類安全頭盔1200萬頂,占全球總產(chǎn)銷量的40%以上,連續(xù)多年居全球首位,現(xiàn)為全球最大的頭盔產(chǎn)銷企業(yè)、頭盔行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。集團(tuán)總部位于中國香港,在歐美、中國大陸擁有多家分公司及生產(chǎn)工廠,主要產(chǎn)品包括自行車頭盔、摩托車頭盔、滑雪盔、溜冰盔、賽馬盔等;集團(tuán)擁有自己的研發(fā)中心、測試中心、銷售中心和模具、印刷、注塑、成型、車縫、組裝和碳纖維工廠,已經(jīng)建立了安全頭盔研、產(chǎn)、銷完整的供應(yīng)鏈。東莞韜略運動器材有限公司位于東莞市茶山鎮(zhèn)劉黃第三工業(yè)區(qū),由香港韜略集團(tuán)投資創(chuàng)建于1998年10月,工廠占地面積近10萬平方米,是韜略集團(tuán)的主要生產(chǎn)基地。公司福利: 1、每周5.5天工作制,全部按勞動法簽訂正式用工合同及辦理社會保險;足額、及時支付薪資及加班費;依法享有各類有薪年休假等福利;協(xié)助辦理檔案遷轉(zhuǎn)手續(xù)。 2、2017年度普通員工月綜合平均工資都在4000元以上,技術(shù)工種額外享有固定的崗位補貼或技術(shù)津貼;全體員工每年均可享有豐富的年終獎金及年度調(diào)薪機會。 3、公司帶眷干部可配備兩室一廳的夫妻套間;單身干部配備單間宿舍;職員宿舍為2至4人一房;普通工人為6-8人一房。所有房間均配備熱水器和獨立的洗手間,并視職務(wù)等級配備空調(diào)、冰箱、洗衣機、電視、互聯(lián)網(wǎng)、飲水機等物品,宿舍區(qū)域均有免費WiFi信號覆蓋。 4、公司設(shè)有籃球場、桌球室、乒乓球場、羽毛球場、ATM自動取款機、計算機培訓(xùn)室及英語培訓(xùn)班等供員工生活娛樂學(xué)習(xí)使用。 5、公司逢重大節(jié)假日定期舉辦各種文體活動;逢春節(jié)舉行年終聚餐及摸彩活動,獎金豐富、中獎面廣。 6、公司建立有健全的教育、培訓(xùn)機制,為員工提供良好的在職教育平臺和提升空間,中央電視臺、南方衛(wèi)視、東莞時報等多家媒體曾對我司員工在職教育的事跡進(jìn)行跟蹤報道。 7、公司協(xié)助員工子女就近就讀地方公辦學(xué)校(免學(xué)費就讀);同時在廠內(nèi)設(shè)有安親班,聘請了多名專業(yè)老師對公司員工的子女進(jìn)行照顧和功課輔導(dǎo),公司員工的子女放學(xué)后(包括周六日或寒暑假)均可到安親班學(xué)習(xí)計算機、鋼琴、繪畫、補習(xí)功課等。 8、在職的研發(fā)業(yè)務(wù)人員,表現(xiàn)突出者可出國參展或參加由公司提供的公費培訓(xùn)。 9、優(yōu)秀、重要干部服務(wù)滿一定年限可獲得公司提供的商品房獎勵,并協(xié)助辦理東莞市戶籍。免責(zé)聲明內(nèi)容如下:請求職者通過智通人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘本公司的職位,或者通過本公司在智通人才網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系,本公司不會用手機或者小靈通的方式聯(lián)系求職者,也不會在本公司所在地以外地點對求職者進(jìn)行面試,請悉知。
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