崗位職責:
1. 負責進行招聘工作,為公司篩選合適的候選人。
2. 根據(jù)公司需求,制定招聘策略并執(zhí)行。
3. 與各部門緊密合作,了解招聘需求,確保招聘效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1. 有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 熟悉招聘流程和渠道。
3. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
薪資待遇:
1. 當月繳納五險一金,底薪4K,另有激勵金提成,月綜合1W-1.5W,節(jié)假日福利。
2. 生日福利等。
3. 大額年終獎、特殊激勵金。
4.居家辦公,適合照顧家庭,公司提供電腦使用;