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更新于 7月26日

人事行政助理經(jīng)理(朝9晚6,雙休)

1.2-1.5萬

職位描述

員工關(guān)系招聘薪酬福利人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、在集團人力資源戰(zhàn)略框架下,結(jié)合公司業(yè)務(wù)狀況,帶領(lǐng)團隊建立并實施人力資源方針和行動計劃;
2、制訂、推動、監(jiān)督人力資源與行政版塊的各項流程和政策的落地執(zhí)行,并根據(jù)公司發(fā)展情況不斷修正和完善;
3、承擔(dān)人力資源與行政相關(guān)模塊日常事務(wù)的管理責(zé)任;
4、協(xié)同營運、業(yè)務(wù)及其它職能部門提供綜合解決方案;
5、負(fù)責(zé)公司文化與工作氛圍的搭建,維護及提升員工關(guān)系與員工體驗;
6、代表公司與外界做好各類外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)處理各類相關(guān)工作事宜,并保持良好的合作關(guān)系,包括但不限于園區(qū)物業(yè)、裝修公司、網(wǎng)絡(luò)公司及政府單位;
7、完成公司交辦的其它工作
二、崗位要求
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上,條件優(yōu)秀者可放寬
2、工作年限:具有5年及以上人事行政實務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上的管理經(jīng)驗,精通招聘、員工關(guān)系、薪資福利、行政等,熟悉校園招聘流程,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、精通國家及地方性的勞動法規(guī)與政策;
4、思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力較強, 團隊合作性強、有責(zé)任感、可抗壓 ;
5、較好的英語聽、說、讀、寫能力,熟練使用Office軟件;
6、有呼叫中心或客服行業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
三、工作時間:朝九晚六、周末雙休、節(jié)假日休息。
四、薪資福利:12-15K(具體面議),五險一金

工作地點

東興區(qū)內(nèi)江軟件與信息技術(shù)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園4號樓

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