職位描述
績效優(yōu)化運(yùn)行分析統(tǒng)籌管理
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)現(xiàn)有績效考核制度，收集匯總員工績效考評結(jié)果，并對績效考評結(jié)果進(jìn)行分析；
2. 根據(jù)公司的發(fā)展階段和實(shí)際業(yè)務(wù)需求，調(diào)整完善績效管理體系，并組織編寫績效方案和實(shí)施流程；
3. 負(fù)責(zé)績效運(yùn)行的數(shù)據(jù)分析，通過改進(jìn)辦法提高績效考評覆蓋率和有效性、激勵(lì)性；
4. 負(fù)責(zé)績效管理方案的宣導(dǎo)與培訓(xùn)工作，推動(dòng)方案的落地執(zhí)行；
5. 其他人力資源相關(guān)工作；
職位要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備績效統(tǒng)計(jì)、考核評估、績效分析等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、策略分析及優(yōu)化能力；
4..具備較強(qiáng)的溝通調(diào)能力和抗壓力，有績效管理體系設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1. 根據(jù)現(xiàn)有績效考核制度，收集匯總員工績效考評結(jié)果，并對績效考評結(jié)果進(jìn)行分析；
2. 根據(jù)公司的發(fā)展階段和實(shí)際業(yè)務(wù)需求，調(diào)整完善績效管理體系，并組織編寫績效方案和實(shí)施流程；
3. 負(fù)責(zé)績效運(yùn)行的數(shù)據(jù)分析，通過改進(jìn)辦法提高績效考評覆蓋率和有效性、激勵(lì)性；
4. 負(fù)責(zé)績效管理方案的宣導(dǎo)與培訓(xùn)工作，推動(dòng)方案的落地執(zhí)行；
5. 其他人力資源相關(guān)工作；
職位要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備績效統(tǒng)計(jì)、考核評估、績效分析等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、策略分析及優(yōu)化能力；
4..具備較強(qiáng)的溝通調(diào)能力和抗壓力，有績效管理體系設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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工作地點(diǎn)
杭州余杭區(qū)南方泵業(yè)股份有限公司
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南方泵業(yè)股份有限公司南方泵業(yè)智造事業(yè)部隸屬上市公司南方泵業(yè)股份有限公司（股票代碼：300145）旗下泵類智造板塊，專注泵類智造領(lǐng)域，依托21家分子公司（國內(nèi)16家、海外5家）、5000余名員工及3大研發(fā)中心、8大制造基地，形成“研發(fā)-生產(chǎn)-銷售”全鏈優(yōu)勢，800余人技術(shù)團(tuán)隊(duì)與覆蓋全國近200個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的2000人銷售團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建全流程服務(wù)體系并同步拓展全球市場。南方泵業(yè)智造事業(yè)部擁有適配各行業(yè)專用的不銹鋼沖壓泵、端吸泵、管道泵、中開泵等領(lǐng)先行業(yè)的全系列節(jié)能產(chǎn)品，核心產(chǎn)品“沖壓焊接多級離心泵”獲評國家級制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品稱號，銷量亞洲第一、全球前二。業(yè)務(wù)聚焦環(huán)保水處理、市政水利、暖通空調(diào)等十大賽道，提供定制化節(jié)能泵及解決方案。秉持創(chuàng)新、自信、可靠、共贏的價(jià)值觀，致力于成為中國節(jié)能泵王、全球節(jié)能泵及解決方案領(lǐng)軍者。新時(shí)代、新戰(zhàn)略、新未來，讓中國節(jié)能方案潤澤世界！
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