職位描述
績效優(yōu)化運行分析統(tǒng)籌管理
崗位職責：
1. 根據現(xiàn)有績效考核制度，收集匯總員工績效考評結果，并對績效考評結果進行分析；
2. 根據公司的發(fā)展階段和實際業(yè)務需求，調整完善績效管理體系，并組織編寫績效方案和實施流程；
3. 負責績效運行的數據分析，通過改進辦法提高績效考評覆蓋率和有效性、激勵性；
4. 負責績效管理方案的宣導與培訓工作，推動方案的落地執(zhí)行；
5. 其他人力資源相關工作；
職位要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源管理、工商管理、經濟學、理工科等相關專業(yè)；
2. 具備績效統(tǒng)計、考核評估、績效分析等實操經驗；
3. 具備優(yōu)秀的數據分析、策略分析及優(yōu)化能力；
4..具備較強的溝通調能力和抗壓力，有績效管理體系設計及管理經驗優(yōu)先考慮。
1. 根據現(xiàn)有績效考核制度，收集匯總員工績效考評結果，并對績效考評結果進行分析；
2. 根據公司的發(fā)展階段和實際業(yè)務需求，調整完善績效管理體系，并組織編寫績效方案和實施流程；
3. 負責績效運行的數據分析，通過改進辦法提高績效考評覆蓋率和有效性、激勵性；
4. 負責績效管理方案的宣導與培訓工作，推動方案的落地執(zhí)行；
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2. 具備績效統(tǒng)計、考核評估、績效分析等實操經驗；
3. 具備優(yōu)秀的數據分析、策略分析及優(yōu)化能力；
4..具備較強的溝通調能力和抗壓力，有績效管理體系設計及管理經驗優(yōu)先考慮。
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工作地點
杭州余杭區(qū)南方泵業(yè)股份有限公司
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職位發(fā)布者
林珊/HRBP
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南方泵業(yè)股份有限公司南方泵業(yè)智造事業(yè)部隸屬上市公司南方泵業(yè)股份有限公司（股票代碼：300145）旗下泵類智造板塊，專注泵類智造領域，依托21家分子公司（國內16家、海外5家）、5000余名員工及3大研發(fā)中心、8大制造基地，形成“研發(fā)-生產-銷售”全鏈優(yōu)勢，800余人技術團隊與覆蓋全國近200個網點的2000人銷售團隊，構建全流程服務體系并同步拓展全球市場。南方泵業(yè)智造事業(yè)部擁有適配各行業(yè)專用的不銹鋼沖壓泵、端吸泵、管道泵、中開泵等領先行業(yè)的全系列節(jié)能產品，核心產品“沖壓焊接多級離心泵”獲評國家級制造業(yè)單項冠軍產品稱號，銷量亞洲第一、全球前二。業(yè)務聚焦環(huán)保水處理、市政水利、暖通空調等十大賽道，提供定制化節(jié)能泵及解決方案。秉持創(chuàng)新、自信、可靠、共贏的價值觀，致力于成為中國節(jié)能泵王、全球節(jié)能泵及解決方案領軍者。新時代、新戰(zhàn)略、新未來，讓中國節(jié)能方案潤澤世界！
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