崗位職責：
1、 試用期間熟練掌握至少15項設備檢測校準操作、規(guī)程及出具證書；
2、 轉正后不斷學習更多的項目，提升服務范圍，依據(jù)掌握項目數(shù)量分檔調(diào)薪；
3、 不斷學習，2年內(nèi)考取二級計量證書，以后爭取考取一級計量證書；
4、 依據(jù)公司校準計劃安排，3人一組，開車到對應客戶所在地現(xiàn)場檢測校準，記錄設備信息及檢測校準過程中的數(shù)據(jù)；后續(xù)將數(shù)據(jù)登記為電子版，發(fā)給相關人員錄入系統(tǒng)，在系統(tǒng)中出具證書。
5、 檢測校準現(xiàn)場若涉及異常，需積極與客戶負責人溝通協(xié)調(diào)，遇到困難及時向主管匯報溝通，力求滿足客戶需求，避免二次下場；
任職需求：
1、 有駕照、會開車；
2、 熟練使用電腦辦公；
3、 習慣外勤， 需要到客戶所在地現(xiàn)場檢測校準，可接受偶爾出差，偶爾外出較遠需在外住宿；
4、 喜歡學習，需要校準員盡量多的熟悉計量儀器以及相關校準規(guī)程，持續(xù)學習，會的越多價值越大，薪酬越高，公司涉及長度、熱學、力學、電學、化學、醫(yī)療、車檢線等方向，具體儀器涉及游標卡尺、鋼直尺、電子秤、地磅、流量表、報警器、溫度表、萬用表、壓力傳感器、色譜儀等上千種；
5、 有計量證書優(yōu)先，有相關工作優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先。
其他說明：
新手入職公司提供導師帶教由資深人員全程指導，從入門到精通手把手培養(yǎng)。公司提供系統(tǒng)培訓計劃，公司提供行業(yè)前沿課程與實操資源；彈性安排學習時間，工作節(jié)奏循序漸進。
有經(jīng)驗者應聘，薪資面談，且考評15項合格可提前轉正。
職位福利：績效獎金、餐補、五險、加班補助、高溫補貼、優(yōu)秀員工獎金、出差補貼、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
職位亮點：技術護城河，行業(yè)剛需，不可替代性高，技能積累增值，前沿技術接觸，高含金量資質(zhì)認證，零基礎友好型入門。