崗位職責(zé)：
1、深度理解采購(gòu)、供應(yīng)鏈及供應(yīng)商管理業(yè)務(wù)，制定SRM產(chǎn)品的中長(zhǎng)期路線圖。
2、調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品及用戶需求，定義SRM核心場(chǎng)景（如供應(yīng)商準(zhǔn)入、績(jī)效管理、合同協(xié)同、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等）。
3、對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)（采購(gòu)、質(zhì)控、財(cái)務(wù)等），梳理流程痛點(diǎn)，輸出產(chǎn)品需求文檔（PRD）及原型設(shè)計(jì)。
4、設(shè)計(jì)供應(yīng)商門(mén)戶、采購(gòu)協(xié)同平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析看板等模塊，提升用戶體驗(yàn)與操作效率。
5、協(xié)同研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品按計(jì)劃迭代上線，跟蹤數(shù)據(jù)表現(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化。
6、管理關(guān)鍵利益方預(yù)期，同步產(chǎn)品進(jìn)展，推動(dòng)業(yè)務(wù)方參與驗(yàn)收與推廣。
7、建立SRM產(chǎn)品核心指標(biāo)（如供應(yīng)商入駐效率、協(xié)同響應(yīng)率、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別準(zhǔn)確率等），通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策。
8、跟蹤上線功能的使用情況及業(yè)務(wù)反饋，持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品。
9、規(guī)劃SRM系統(tǒng)與ERP、OA、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、第三方征信平臺(tái)等的集成方案，打通數(shù)據(jù)鏈路。
工作職責(zé)：
1、3年以上B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)SRM（或供應(yīng)鏈相關(guān)）系統(tǒng)的完整迭代項(xiàng)目。
2、熟悉供應(yīng)商管理全鏈路流程，包括尋源、合同、訂單、對(duì)賬、績(jī)效評(píng)估等環(huán)節(jié)。
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程抽象能力和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能輸出清晰的產(chǎn)品方案。
4、熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程，掌握Axure、Figma、SQL等基礎(chǔ)工具。
5、邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效協(xié)同多角色團(tuán)隊(duì)。
6、結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的抗壓能力和自主驅(qū)動(dòng)力。