崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)管理：組建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，組織培訓(xùn)與案例分享，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
2、方案統(tǒng)籌：主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，結(jié)合多方因素審核方案，保障設(shè)計(jì)質(zhì)量與客戶滿意度。
3、項(xiàng)目推進(jìn)：把控設(shè)計(jì)全流程，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作，及時(shí)解決問題，確保項(xiàng)目按期交付。
4、標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化：制定并完善設(shè)計(jì)規(guī)范，建立案例庫，推動設(shè)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。
5、跨部門協(xié)作：與多部門緊密配合，保障設(shè)計(jì)落地，協(xié)助解決設(shè)計(jì)相關(guān)問題。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上全屋定制設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)技能：精通 AutoCAD、酷家樂等設(shè)計(jì)軟件，能夠獨(dú)立完成全套設(shè)計(jì)方案及施工圖繪制；熟悉全屋定制的材料特性、生產(chǎn)工藝及安裝流程。
4、設(shè)計(jì)能力：具備敏銳的設(shè)計(jì)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準(zhǔn)確把握市場流行趨勢和客戶需求，設(shè)計(jì)出具有競爭力的方案。
5、管理能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，能夠有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。
6、職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、其他要求：有知名全屋定制品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有相關(guān)設(shè)計(jì)類資格證書者優(yōu)先。
崗位福利：
1、極具競爭力的薪資：基本工資（8000-15000 元）+ 團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目提成，綜合月薪可達(dá) 15000-30000 元，上不封頂，根據(jù)個(gè)人能力及業(yè)績表現(xiàn)定期調(diào)整。
2、完善的福利保障：五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、）+ 帶薪年假 + 節(jié)日福利。
3、豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會：公司提供清晰的職業(yè)晉升通道（設(shè)計(jì)主管 - 設(shè)計(jì)經(jīng)理 - 設(shè)計(jì)總監(jiān)），定期組織內(nèi)部培訓(xùn)及外部學(xué)習(xí)交流活動，助力員工提升專業(yè)技能與管理能力。
4、良好的工作氛圍：扁平化管理模式，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，定期組織團(tuán)建活動（聚餐、旅游、拓展等），增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。