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崗位職責： 一、 1.協(xié)助催收主管帶領團隊完成業(yè)績指標，及時發(fā)現(xiàn)客戶風險，并妥善處置；協(xié)助催收專員對逾期賬款進行催收，在客戶服務的基礎上，保障貸款資金安全；對催收專員各項業(yè)務過程指標、及合規(guī)進行監(jiān)督管理； 2.帶領團隊執(zhí)行管理層制定的催收策略，并向管理層提出針對性的建議； 3.對人員進行管理，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人員，積極有效推進團隊建設。 二、任職資格： 1.大專以上學歷，兩年以上電話催收管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能自帶團隊優(yōu)先。 2.熟悉逾期賬款的貸后調查、違約人溝通等業(yè)務流程，對不良賬款外包、法律訴訟等催收方式有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉信用管理或貸后管理系統(tǒng)，有一定的使用經(jīng)驗和能力； 4.有較強的法律基礎、數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先； 5.誠實、敬業(yè)、積極、認真、能夠承擔較大的工作壓力。 三、薪資待遇： 1、無責底薪3500~6000+崗位津貼+績效+獎金，綜合月薪1W～2W，上不封頂。 2、五險一金，享受國家法定節(jié)假日，不定期舉辦生日會、下午茶等團建活動。 3、上升空間大，80%的管理層公司內部提拔； 四、晉升發(fā)展：升職加薪空間大，能者居之！ 五、工作時間：9:00-12:00,13:30-18:00