實習(xí)生固定月薪：4000元
崗位職責(zé)
1，負責(zé)人事檔案管理，人事制度的梳理、規(guī)整及后續(xù)落地的跟進事宜；
2，協(xié)助培訓(xùn)梳理人資模塊體系審核流程及應(yīng)對各項審核項目；
3、協(xié)助培訓(xùn)組織員工技能等級考試；
4、協(xié)助人事專員進行處理員工關(guān)系；
5、協(xié)助各模塊整理年度相關(guān)數(shù)據(jù)及歸檔；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷--26年畢業(yè)，人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
3、對人力資源管理有一定的理解和興趣；
4、能夠有效處理員工關(guān)系和相關(guān)事務(wù)，具有較強的組織能力和責(zé)任心；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的問題解決能力。