1、組織編制本部門的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、設(shè)備驗證方案,并組織實施;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備所用驗證、運行、維護(hù)保養(yǎng)記錄的編寫及日常運行;
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)各生產(chǎn)設(shè)備、公用系統(tǒng)改造計劃制定及實施指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程師對機(jī)修人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理工作落實情況;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備的施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理和驗收工作;
6、對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、公共設(shè)備運行維護(hù)中的突發(fā)事件的技術(shù)處理工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備事故的組織及整改方案的提出,組織設(shè)備事故調(diào)查分析,填寫設(shè)備事故報告,提出處理意見,并及時組織有關(guān)進(jìn)行搶修;
8、負(fù)責(zé)審核工程師編制設(shè)備、備品、備件、零部件、五金材料的采購計劃并跟進(jìn)報批后實施情況;
9、負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備安全、設(shè)施安全、人員安全教育及消防安全事宜。
任職要求:
1.5 年及以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有專業(yè)的技能能力;
2.有很強(qiáng)的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;
3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力;
4.高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德。