職位描述
薪酬績效物業(yè)管理
一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)公司的薪酬績效管理體系，確保薪酬策略與公司戰(zhàn)略一致；
2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化績效考核指標(biāo)，組織實(shí)施績效考核工作，分析考核結(jié)果并提出改進(jìn)建議；
3. 負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告，為管理層提供決策支持；
4. 監(jiān)控行業(yè)薪酬水平，進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，確保公司薪酬競爭力；
5. 處理員工薪酬相關(guān)咨詢和投訴，維護(hù)良好的員工關(guān)系；
6. 協(xié)助制定公司人力資源相關(guān)政策，確保薪酬績效體系的合規(guī)性；
7. 負(fù)責(zé)薪酬績效相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)和優(yōu)化，提高工作效率。
二、崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上物業(yè)行業(yè)薪酬績效管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉薪酬體系設(shè)計(jì)、績效考核方法及相關(guān)勞動法律法規(guī)；
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力；
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6. 熟練使用辦公軟件及HR相關(guān)系統(tǒng)；
7. 具有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)公司的薪酬績效管理體系，確保薪酬策略與公司戰(zhàn)略一致；
2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化績效考核指標(biāo)，組織實(shí)施績效考核工作，分析考核結(jié)果并提出改進(jìn)建議；
3. 負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告，為管理層提供決策支持；
4. 監(jiān)控行業(yè)薪酬水平，進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，確保公司薪酬競爭力；
5. 處理員工薪酬相關(guān)咨詢和投訴，維護(hù)良好的員工關(guān)系；
6. 協(xié)助制定公司人力資源相關(guān)政策，確保薪酬績效體系的合規(guī)性；
7. 負(fù)責(zé)薪酬績效相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)和優(yōu)化，提高工作效率。
二、崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上物業(yè)行業(yè)薪酬績效管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉薪酬體系設(shè)計(jì)、績效考核方法及相關(guān)勞動法律法規(guī)；
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力；
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6. 熟練使用辦公軟件及HR相關(guān)系統(tǒng)；
7. 具有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
南昌紅谷灘區(qū)時(shí)間廣場
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深圳市金地物業(yè)管理有限公司南昌分公司金地智慧服務(wù)1993年成立于深圳，是為金地集團(tuán)戰(zhàn)略成員企業(yè)。集團(tuán)致力于打造金地智慧服務(wù)平臺，為社會公眾提供物業(yè)管理、資產(chǎn)運(yùn)營和客戶資源運(yùn)營服務(wù)，經(jīng)過30年的經(jīng)營發(fā)展，已成為中國物業(yè)行業(yè)領(lǐng)先的社區(qū)服務(wù)與資產(chǎn)管理整合運(yùn)營商。截至目前，金地智慧服務(wù)覆蓋280余座大中城市及美國8個(gè)不同城市與地區(qū)，管理項(xiàng)目包括中高端住宅、產(chǎn)業(yè)園、學(xué)校、商寫、政府機(jī)關(guān)等多種業(yè)態(tài)，線下簽約面積超過3.8億平米，用SaaS來進(jìn)行線上服務(wù)的面積則有3億平米，服務(wù)客戶累積約700余萬人。金地智慧服務(wù)的服務(wù)品質(zhì)在行業(yè)內(nèi)有口皆碑，多次榮獲2022中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)先企業(yè)TOP1（第11次)，2009-2022連續(xù)十四年榮獲中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)TOP8，2022中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)服務(wù)規(guī)模TOP10、2022中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營績效TOP10，獲得2022中國住宅物業(yè)服務(wù)力優(yōu)秀企業(yè)、2022中國企業(yè)服務(wù)優(yōu)秀物業(yè)公司、2022中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè)、2022中國智慧城市物業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè)，2022物業(yè)管理行業(yè)“最佳雇主”。
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