工作內(nèi)容:
1、協(xié)助完成人力資源的日?;A(chǔ)工作;
2、負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理;
3、協(xié)助進(jìn)行員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離的工作,依照流程與規(guī)范處理事情,以建立良好的員工關(guān)系;
4、整理保存歸檔員工的人事檔案,薪資底表,考勤底表;
5、人事系統(tǒng)人員信息維護(hù);
6、上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科大四學(xué)生,人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;在校期間有學(xué)生干部、社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、每周至少可以到崗3天,能長期實(shí)習(xí)者優(yōu)先;
2、積極向上,思維敏捷,有條理;
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際溝通與書面溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng);
4、熟悉word、excel操作,中英文打字熟練;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的服務(wù)意識(shí);
6、良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。
7、英語聽說讀寫流利,CET6以上。