崗位職責(zé):
1.運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與管理:
負(fù)責(zé)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶活躍度和交易量。
優(yōu)化平臺(tái)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)流程和用戶體驗(yàn),確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。
分析平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施,推動(dòng)平臺(tái)持續(xù)優(yōu)化。
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與管理:
帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保日常任務(wù)和項(xiàng)目的順利推進(jìn),保證工作進(jìn)度和質(zhì)量。
負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、客服等各部門的協(xié)調(diào)合作,推動(dòng)跨部門協(xié)同工作。
3.市場(chǎng)推廣與用戶增長(zhǎng):
協(xié)助市場(chǎng)部門制定并執(zhí)行推廣活動(dòng),提升平臺(tái)的知名度、用戶獲取和轉(zhuǎn)化。
分析用戶行為,制定并實(shí)施用戶增長(zhǎng)策略,提升平臺(tái)用戶粘性和留存率。
4.優(yōu)化和創(chuàng)新:
定期評(píng)估平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效果,提出并實(shí)施運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。
根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),提出創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)思路和策略,提升平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品優(yōu)化或用戶增長(zhǎng)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉數(shù)據(jù)分析工具及運(yùn)營(yíng)報(bào)告的編制和分析。
能力要求:
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門溝通能力,能夠在多任務(wù)的環(huán)境中有效協(xié)調(diào)各方資源。
強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力。
較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,能夠快速分析平臺(tái)數(shù)據(jù),找出問(wèn)題并提出解決方案。
加分項(xiàng):
有大型電商平臺(tái)或B2B平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉社交媒體和內(nèi)容營(yíng)銷,有成功的用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。