崗位職責(zé):
1. 接受省公司經(jīng)理和大區(qū)市場經(jīng)理的雙重管理,對省公司市場推進(jìn)和品牌建設(shè)負(fù)全面責(zé)任;
2. 負(fù)責(zé)組建和優(yōu)化部門組織架構(gòu),負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)控,確保部門內(nèi)人員的數(shù)量和質(zhì)量,并對直接下屬進(jìn)行考核、激勵(lì)建議,為公司發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人力;
3. 負(fù)責(zé)對省公司重點(diǎn)關(guān)注的戰(zhàn)略產(chǎn)品的推進(jìn)方案的策劃、跟蹤工作;
4. 負(fù)責(zé)對省公司重點(diǎn)零售門店的節(jié)慶、月度推廣方案的策劃、跟蹤工作;
5. 負(fù)責(zé)省公司市場費(fèi)用計(jì)劃、付款、核銷的書面審批和核查;
6. 負(fù)責(zé)省公司市場費(fèi)用區(qū)域投入與銷售產(chǎn)出的效益分析;
7. 負(fù)責(zé)省公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成情況數(shù)據(jù)的核查、分析和提交;
8. 負(fù)責(zé)省公司促銷外購產(chǎn)品的詢價(jià)和采購;
9. 負(fù)責(zé)省公司所轄區(qū)域市場新增廣宣物料的建議及申請;
10. 負(fù)責(zé)省公司所轄區(qū)域店招、陳列及廣宣物料制作的畫面(含報(bào)價(jià))審查及提報(bào);
11. 負(fù)責(zé)省公司所轄區(qū)域零售魅力終端投放的審批和核查;
12. 負(fù)責(zé)省公司廣宣品投放的審批和核查;
13. 負(fù)責(zé)省公司所轄區(qū)域公共形象的維護(hù)和競品信息的收集;
14. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
◆教育背景: 大專以上學(xué)歷
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:受過企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、市場品牌、市場營銷、基礎(chǔ)管理技能、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)
◆工作經(jīng)驗(yàn): 從事公司市場專員滿3年,年度考核優(yōu)良;或3年以上相關(guān)行業(yè)市場策劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn)并從事公司市場專員滿1年
◆能力要求:
※具備一定營銷理論知識和市場實(shí)際運(yùn)作能力,熟悉區(qū)域市場銷售運(yùn)作;
※良好的書面表達(dá)能力和人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
※熟悉辦公自動(dòng)化系統(tǒng)操作;
※不斷提升個(gè)人能力,積極主動(dòng)地從各種渠道學(xué)習(xí)本崗位最新業(yè)務(wù)知識和動(dòng)態(tài)、行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)知識等,并對工作有促進(jìn)作用;
※較強(qiáng)的管理2人以上團(tuán)隊(duì)的能力,能夠與下屬就其工作表現(xiàn)進(jìn)行及時(shí)地溝通與反饋,并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo);
※能用有效的方法、方式解決困難問題。
◆職業(yè)素養(yǎng):
※能夠按標(biāo)準(zhǔn)完成目標(biāo),對本職工作負(fù)責(zé)到底;
※能利用空余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng);
※工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能以身作則;
※能吃苦耐勞,熱愛本職工作;
※對企業(yè)、產(chǎn)品有較高的忠誠度。
職位福利:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金