職位職責(zé)
1. 深度需求調(diào)研：深入鋰電模組/Pack產(chǎn)線，與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量等部門溝通，梳理分選、堆疊、焊接、封裝、測試及倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，輸出高質(zhì)量需求文檔。
2. 行業(yè)方案設(shè)計(jì)：針對鋰電模組段工藝特點(diǎn)（如焊接數(shù)據(jù)管理、OCV/IR測試集成、電芯追溯、涂膠防錯(cuò)等），設(shè)計(jì)MES/WMS解決方案，規(guī)劃功能架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及與PLC/ERP的集成點(diǎn)。
3. 原型與落地交付：熟練運(yùn)用Axure等工具設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型及UI/UX，或編寫詳細(xì)功能設(shè)計(jì)說明書，確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)邏輯。
4. 全流程項(xiàng)目管理：主導(dǎo)或核心參與項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、測試、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)遷移及上線切換，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
5. 上線支持與持續(xù)優(yōu)化：負(fù)責(zé)上線后的系統(tǒng)支持，收集用戶反饋，通過數(shù)據(jù)分析提出優(yōu)化方案，持續(xù)提升系統(tǒng)價(jià)值。
6. 知識沉淀：總結(jié)鋰電模組/Pack段的行業(yè)最佳實(shí)踐，構(gòu)建知識庫，沉淀團(tuán)隊(duì)核心方法論。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2.3年以上MES/MOM實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專注于鋰電行業(yè)，精通模組/Pack段工藝流程（分選、堆疊、焊接、封裝、測試、倉儲(chǔ)）；
3.作為核心成員，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過1個(gè)完整的鋰電行業(yè)MES項(xiàng)目從0到1的成功上線。