【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理體系的建設(shè)與維護(hù);組織開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)與宣導(dǎo),提升各部門法律意識(shí);定期實(shí)施合規(guī)自查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的法律風(fēng)險(xiǎn),提出整改建議并推動(dòng)落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理,包括合同全生命周期管理(起草、審核、修訂及歸檔);建立并完善合同標(biāo)準(zhǔn)化體系,制定標(biāo)準(zhǔn)模板以提升審批效率;審核對(duì)外發(fā)布的各類法律文書(shū),確保合規(guī)性;同時(shí)跟蹤合同履行,對(duì)違約行為進(jìn)行預(yù)警并提供法律應(yīng)對(duì)方案。
3、負(fù)責(zé)公司法律糾紛處理與風(fēng)險(xiǎn)管理,包括處理民商事及勞動(dòng)爭(zhēng)議;對(duì)接外部律師事務(wù)所,監(jiān)督案件進(jìn)展并配合出庭應(yīng)訴;建立糾紛案例庫(kù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)形成風(fēng)險(xiǎn)防控指引,避免同類糾紛重復(fù)發(fā)生;協(xié)助人力資源部門處理用工相關(guān)爭(zhēng)議。
4、統(tǒng)籌法律檔案(合同、文書(shū)、資質(zhì)等)管理,保障檔案完整可追溯;審核印章使用合法性;跟蹤法規(guī)更新并解讀影響、制定應(yīng)對(duì)措施;負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)采買與后續(xù)管理;主導(dǎo) ISO9001、AEO 認(rèn)證等管理體系的建立、推行、維護(hù)及持續(xù)改進(jìn);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律相關(guān)工作。
【崗位必備技能】
1、法律職業(yè)資格證
2、具備2年及以上企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民商事法律(合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī),有完整的法律實(shí)務(wù)處理經(jīng)歷。
2、擁有合同全流程管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成各類商業(yè)合同的起草、審核、談判及履行跟蹤。
3、具備爭(zhēng)議解決實(shí)操經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)訴訟、仲裁案件的處理,包括證據(jù)梳理、法律文書(shū)撰寫、庭審配合等環(huán)節(jié)。
4、有企業(yè)合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)合規(guī)體系搭建、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查、合規(guī)制度制定等工作,熟悉企業(yè)合規(guī)流程與管控要點(diǎn),了解體系認(rèn)證相關(guān)合規(guī)要求者優(yōu)先。
5、具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能夠與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、體系認(rèn)證等部門高效協(xié)同,提供精準(zhǔn)的法律支持,推動(dòng)法律要求在業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的落地執(zhí)行。