工作職責:
1.負責一手單發(fā)單、名單反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析;
2.負責二手單收發(fā)單、名單費用反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析,回款跟進;
3.負責人力供應商合作協(xié)議簽訂及移交對接;
4.負責區(qū)域招聘網(wǎng)絡(luò)招聘賬號、工號手機卡、手機、工號微信等資源管理;
5.負責區(qū)域行政后勤工作(辦公環(huán)境、衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、采購、設(shè)備維修等);
6.上級領(lǐng)導安排的其他事項。
任職要求:
綜述:有1年及以上人事、行政、后勤相關(guān)工作經(jīng)驗。
詳述關(guān)鍵歷練:
1、經(jīng)驗:1年及以上人事、行政、后勤相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、技能:熟悉使用Office 辦公軟件;
3、能力:數(shù)據(jù)匯總與分析能力、文檔規(guī)范與管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、異常處理能力;