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崗位主要職責(zé) 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)、政策；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 2..負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的日常管理，制定部門工作計(jì)劃，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度。 3.監(jiān)督管理倉(cāng)庫(kù)收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作。 4.庫(kù)存的控制、管理和分析，及時(shí)提出調(diào)整計(jì)劃。 5.維護(hù)操作ERP系統(tǒng)，確保及時(shí)、完整、正確的提供庫(kù)存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、卡、物相符。 6.編制物料采購(gòu)計(jì)劃，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫(kù)存物資不庫(kù)存積壓。 7.保證合理利用存儲(chǔ)空間，材料分門別類，陳列整齊，通道順暢；地面、門窗干凈整潔，材料架和材料表面無(wú)塵垢。 8.按GMP要求做好物料的收、發(fā)、存工作，及時(shí)登記各種臺(tái)賬和記錄；確保物料、成品存放在相應(yīng)區(qū)域，有相應(yīng)的狀態(tài)標(biāo)識(shí)，按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行物料養(yǎng)護(hù)。 9.負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效考評(píng)，獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和工作效率。 10.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件的審核、簽發(fā)、保管、歸檔工作。 11.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作，做好防火、防水、防腐、防盜、防損的監(jiān)督管理工作。 12.負(fù)責(zé)審核進(jìn)出的每張單據(jù)，出入庫(kù)、盤點(diǎn)、理貨嚴(yán)格按照相應(yīng)操作過程實(shí)施，每周盤點(diǎn)庫(kù)存貨物，做到賬、卡、物相符。 13.執(zhí)行并完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度和流程，幫助員工改進(jìn)差錯(cuò)疏漏，提高工作效率。 14.負(fù)責(zé)監(jiān)督日常管理工作，合理高效進(jìn)行員工和工作安排，考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)的情況。 15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排以及其他部門需要配合的相關(guān)工作。 任職要求： 1.應(yīng)當(dāng)至少具有大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、物流管理相關(guān)專業(yè)。1-3年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、出入庫(kù)管理、分揀管理流程。 3.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。 4.具備良好的應(yīng)變處置能力、較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，做事嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔、正氣、自律、原則性強(qiáng)。 6.具備GMP相關(guān)知識(shí)，經(jīng)歷過GMP符合性檢查。