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崗位職責(zé): 1、制定分校市場戰(zhàn)略并推動(dòng)執(zhí)行，管理千萬級年度預(yù)算，優(yōu)化全渠道ROI； ?2、全渠道運(yùn)營?：整合OMO營銷鏈路，統(tǒng)籌線上線下流量獲?。〝?shù)字廣告/地推/異業(yè)合作）、用戶轉(zhuǎn)化及留存； ?3、團(tuán)隊(duì)管理?：搭建50人市場團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)核心人才，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源協(xié)作； ?4、品牌與增長?：主導(dǎo)品牌IP化運(yùn)營、爆款課程推廣及用戶裂變，驅(qū)動(dòng)市場份額提升； ?5、跨部門協(xié)同?：聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建用戶生命周期管理體系。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷，8年市場經(jīng)驗(yàn)（K12/教育行業(yè)優(yōu)先），其中3年50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； ?2、行業(yè)能力?：深諳K12政策趨勢與家長決策邏輯，具備千萬級用戶增長成功案例； ?3、核心技能?：精通線上線下流量獲取，熟悉數(shù)字化營銷（信息流/私域運(yùn)營）、擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策及新興流量平臺玩法； ?4、管理者素養(yǎng)?：結(jié)果導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)力，擅長目標(biāo)拆解與高壓作戰(zhàn)，擁有渠道/KOL資源者加分。