崗位概述:負(fù)責(zé)新物流項(xiàng)目的前期對(duì)接與現(xiàn)場(chǎng)勘查,制定項(xiàng)目操作標(biāo)準(zhǔn)與管控規(guī)范,統(tǒng)籌運(yùn)力資源與調(diào)度管理,全程監(jiān)控項(xiàng)目流程,并參與公司物流整體規(guī)劃與成本優(yōu)化,確保項(xiàng)目安全、高效、合規(guī)運(yùn)作。
核心崗位職責(zé)
(一)項(xiàng)目前期規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)制定
1、負(fù)責(zé)新物流項(xiàng)目的前期對(duì)接與現(xiàn)場(chǎng)勘查(看廠、看貨、測(cè)量尺寸、評(píng)估裝卸條件),輸出《項(xiàng)目勘查報(bào)告》,匹配合適車型與運(yùn)力資源,確保方案可行。
2、制定項(xiàng)目入場(chǎng)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)管控規(guī)范,明確各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及預(yù)防措施,建立項(xiàng)目SOP手冊(cè)。
3、組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行方案交底與培訓(xùn),確保項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)有效落地。
(二)運(yùn)力統(tǒng)籌與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管控
4、統(tǒng)籌運(yùn)力資源的分配與調(diào)度管理,優(yōu)化車輛調(diào)配方案,降低運(yùn)營(yíng)成本,提升運(yùn)輸效率。
5、全程跟蹤物流項(xiàng)目執(zhí)行,監(jiān)控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),排查安全隱患,及時(shí)處理異常情況,確保項(xiàng)目按計(jì)劃安全、高效、合規(guī)完成。
6、定期復(fù)盤項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程與管控措施。
(三)物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與布局優(yōu)化
7、參與公司國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)拓展的區(qū)域布局,設(shè)計(jì)閉環(huán)物流線路,提高取貨效率與車輛重載率。
8、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提出物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化建議,支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
(四)成本分析與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)
9、牽頭協(xié)同財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門,開展物流項(xiàng)目成本測(cè)算與分析,識(shí)別成本節(jié)約空間,推動(dòng)降本方案落地。
10、基于運(yùn)力數(shù)據(jù)、線路數(shù)據(jù)等,進(jìn)行多維度分析,為運(yùn)力調(diào)配、線路優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
11、建立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)(KPI)監(jiān)控體系,定期輸出分析報(bào)告,輔助管理層決策。
任職資格
1、基本條件:年齡:26-40歲。性別:性(因需頻繁現(xiàn)場(chǎng)勘查、出差及戶外作業(yè))。大學(xué)科及以上學(xué)歷。物流管理、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。能適應(yīng)短途出差及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物流行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉物流全流程管控。具備物流項(xiàng)目落地、線路規(guī)劃、運(yùn)力匹配等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有現(xiàn)場(chǎng)勘查、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與控制經(jīng)驗(yàn)。 3、綜合技能:能獨(dú)立完成看廠、看貨、尺寸測(cè)量、裝卸條件評(píng)估,輸出專業(yè)勘查報(bào)告。能根據(jù)項(xiàng)目需求制定操作標(biāo)準(zhǔn)、管控規(guī)范及SOP文件。具備成本分析、運(yùn)力數(shù)據(jù)挖掘與線路優(yōu)化分析能力,熟練使用Excel等工具。熟悉項(xiàng)目全流程管控,能梳理節(jié)點(diǎn)、排查隱患、處理異常等。
4、能力素質(zhì):精通物流各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與預(yù)防,能制定有效管控措施。具備良好的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,能高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力,能推動(dòng)方案從規(guī)劃到落地。工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),能承受項(xiàng)目壓力與多任務(wù)并行。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),主動(dòng)學(xué)習(xí),持續(xù)優(yōu)化工作方法。積極主動(dòng),樂于協(xié)作,結(jié)果導(dǎo)向。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、員工團(tuán)建、年度旅游、專業(yè)培訓(xùn)。
工作時(shí)間:每周工作5.5天,具體作息按公司規(guī)定執(zhí)行。