一、崗位職責
1. 數(shù)據(jù)分析及KPI報表制作
2. 月度KPI績效會議的組織
3. 依據(jù)財務、人資及KPI績效數(shù)據(jù)制作經(jīng)營分析報告;
4. 制定分子公司負責人及生產(chǎn)經(jīng)理年度生產(chǎn)績效指標,調(diào)整能耗、效率、損耗率等目標值;
5. 跟蹤KPI達成情況,提醒異常分子公司提交分析報告并初步審核;
6. 基于數(shù)據(jù)分析為管理層、業(yè)務部門提供優(yōu)化建議;
7. 完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1. 大專及以上,理工科類專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗:1年以上數(shù)據(jù)分析崗經(jīng)驗,2年以上IE工作經(jīng)驗;
3. 知識技能:了解管理學、統(tǒng)計分析、會計學知識,熟悉QC七大手法、5W1H、ECRS,精通精益理念;熟練操作Office(尤其Excel常用函數(shù)),具備問題分析解決能力(如QC七大手法應用);
4. 素質(zhì)能力:良好溝通能力、抗壓能力,有職業(yè)道德與服務意識;
5.可以接受出差。