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更新于 1月17日

IT網絡工程師

7000-12000元

職位描述

IT服務
  1. 負責公司全部門電腦設備(臺式機、筆記本、打印機等)的日常維護與故障排查,包括硬件維修、系統(tǒng)安裝調試、驅動更新等,保障終端設備穩(wěn)定運行。
  2. 承擔公司內部局域網、無線網絡的搭建、運維與優(yōu)化工作,監(jiān)控網絡運行狀態(tài),及時處理網絡卡頓、斷連、安全隱患等問題,確保網絡通暢與數據傳輸安全。
  3. 協(xié)助搭建和維護公司IT基礎架構,包括服務器、存儲設備等的日常巡檢與簡單運維,配合完成數據備份、災難恢復等相關工作。
  4. 關注AI技術發(fā)展趨勢,主動學習AI相關基礎應用(如AI辦公工具、基礎模型部署輔助等),探索AI技術在IT運維工作中的優(yōu)化場景并嘗試落地。
  5. 為公司員工提供IT技術支持,解答日常辦公中的IT相關問題,編寫基礎IT使用指南,提升員工辦公信息化效率。
  6. 配合公司信息安全工作,執(zhí)行網絡安全策略,協(xié)助開展員工信息安全培訓,防范常見網絡安全風險。任職要求:
  7. 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)(如計算機科學與技術、網絡工程、信息技術等),1-3年相關IT運維工作經驗優(yōu)先。
  8. 精通電腦硬件維修與故障排查,熟悉Windows、macOS等主流操作系統(tǒng)的安裝、配置與優(yōu)化,能獨立解決各類終端設備問題。
  9. 具備扎實的網絡基礎知識,熟悉TCP/IP協(xié)議,掌握路由器、交換機等網絡設備的配置與維護,能獨立處理局域網、無線網絡常見故障。
  10. 對人工智能技術有濃厚興趣,愿意主動學習AI相關知識,了解基礎AI應用工具者優(yōu)先。
  11. 具備良好的問題解決能力、溝通協(xié)調能力和服務意識,工作認真負責,有較強的責任心和抗壓能力。

工作地點

新鄉(xiāng)紅旗區(qū)德源路與新飛大道南交叉口東北50米

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新鄉(xiāng)海濱藥業(yè)有限公司由深圳市海濱制藥有限公司與香港天誠實業(yè)有限公司合資興辦,兩家公司都是健康元藥業(yè)集團股份有限公司下屬公司。健康元藥業(yè)集團前身為太太藥業(yè)股份有限公司,目前擁有兩家大型上市公司,八家控股公司,一個藥物研究所,核心競爭力聚焦于保健品、OTC、處方藥、醫(yī)藥中間體四大領域。 1998年,美羅培南母核4AA僅有3家日本企業(yè)生產,深圳海濱制藥受制于日企供貨,成本一直居高不下。公司決定自主研發(fā)4AA,果斷砍掉了還在賺錢的青霉素和頭孢類生產線,主力生產美羅培南。此后不到半年,印度等國和地區(qū)的4AA也都從日本轉向中國購買。目前,全球所有美羅培南類生產廠家只有海濱制藥具備從母核4AA開始到美羅培南成品這條完整的生產鏈。海濱制藥的美羅培南制劑占了國內需求的半壁江山。今天,深圳海濱制藥已經成為全球最大的美羅培南生產基地。新鄉(xiāng)海濱藥業(yè)有限公司新區(qū)建于2004年,為深圳市海濱制藥有限公司供貨商,產品主要有美羅培南中間體F9、美羅培南中間體F11(MAP)、美羅培南中間體F12、西司他丁中間體CDCHA、亞胺培南中間體BCK、西司他丁酸等。早在2008年,公司通過了質量和環(huán)境管理體系認證,2011年又通過了職業(yè)健康安全管理體系認證。公司在2011年通過了河南省高新技術企業(yè)認定。新鄉(xiāng)海濱一向注重產品的質量和生產設備的更新,率先在行業(yè)內引進具有國際先進水平的監(jiān)測設備及生產配套設備,引領培南系列原料藥市場新潮流。目前,公司擁有世界先進水平的美國安捷倫高效液相、氣液相色譜儀和投資1000多萬元每天處理污水200方的污水處理設施,并于2010年斥巨資購置高鹽高有機污水焚燒項目現已投入使用,為新鄉(xiāng)海濱擴大產能,增加市場份額,實現產品的高品質和環(huán)保的高要求奠定了堅實的基礎。新鄉(xiāng)海濱對每一個生產環(huán)節(jié),從原料采購到成品出庫,均執(zhí)行嚴格的品質控制,并建立了完善的原材料成品理化分析化驗室和中控化驗室,配備先進的各類儀器設備,依據ISO9001:2000質量管理體系檢測程序,對各類產品的物理性能和化學性能進行測試,對各生產部門所生產的成品、半成品進行抽樣或全面檢驗,從而及時消除不合格產品,既確保產品質量符合客戶的要求,又為公司的持續(xù)發(fā)展研究提供了大量有效的數據。做好原材料控制,生產過程控制,成品控制,確保全過程按標準執(zhí)行。堅持清潔生產,污染預防,三廢綜合治理,達標排放。以人為本,確保職業(yè)健康安全,做到防患于未然,這是新鄉(xiāng)海濱藥業(yè)有限公司行為準則。公司始終堅持“員工與企業(yè)共同發(fā)展”,在以卓越品質提升產品價值、企業(yè)價值的同時,也實現員工個人價值的提升?!皭鄄拧⒂貌?、育才、留才”是我們恪守的原則?!澳苷呱稀⑵秸咦?、庸者下”是我們的競爭機制方針。“充分授權、用人不疑”是我們之所以能夠精英薈萃的關鍵,新鄉(xiāng)海濱致力于給每一位員工一個可持續(xù)發(fā)展的機會和空間。公司選擇人才的標準是:務實、創(chuàng)新、協(xié)作、奮進。在未來的三到五年的時間,新鄉(xiāng)海濱人一起努力把公司打造成全國最大、最全的培南系列原料藥生產基地。
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