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更新于 1月21日

CTO/首席技術(shù)官

4-6萬·16薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人工智能
核心職責(zé):
技術(shù)戰(zhàn)略與架構(gòu)規(guī)劃:? 制定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司中長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)多產(chǎn)品線(AI+SaaS+IoT)融合的云原生技術(shù)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)與演進(jìn)。
研發(fā)體系與產(chǎn)品交付:? 構(gòu)建業(yè)界一流的敏捷研發(fā)、質(zhì)量保障與產(chǎn)品交付體系,確保復(fù)雜ToB/ToG產(chǎn)品能高效、高質(zhì)量地迭代與上線,并對(duì)最終產(chǎn)品體驗(yàn)負(fù)責(zé)。
AI與數(shù)據(jù)能力建設(shè):? 領(lǐng)導(dǎo)“昆侖模型”等行業(yè)大模型的研發(fā)優(yōu)化與大模型開放平臺(tái)的建設(shè),將AI能力深度賦能至智能報(bào)告、數(shù)智人、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測等核心產(chǎn)品。
技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與梯隊(duì)建設(shè):? 負(fù)責(zé)吸引、培養(yǎng)、激勵(lì)一支高水平的技術(shù)團(tuán)隊(duì)(含產(chǎn)品、AI、開發(fā)、測試等),建立卓越的技術(shù)文化,并完成當(dāng)前技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建與梯隊(duì)搭建。
技術(shù)商業(yè)化與成本控制:? 具備強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí),主導(dǎo)技術(shù)選型與資源規(guī)劃,通過技術(shù)創(chuàng)新提升產(chǎn)品競爭力與運(yùn)營效率,并有效控制研發(fā)與運(yùn)營成本。
任職要求
經(jīng)驗(yàn)背景:
7年及以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),2年以上技術(shù)副總裁或CTO級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),或者高潛力產(chǎn)品總監(jiān),有從0到1主導(dǎo)多條產(chǎn)品線成功商業(yè)化落地的經(jīng)歷。
擁有在智慧城市、企業(yè)服務(wù)(EHS/保險(xiǎn)科技優(yōu)先)、公共安全等至少一個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的深厚技術(shù)積累和成功實(shí)踐。
技術(shù)深度與廣度:
深刻理解并具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),精通生成式AI、大模型、微服務(wù)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)等關(guān)鍵技術(shù)棧的整合與應(yīng)用。
具備構(gòu)建高可用、高并發(fā)SaaS/PaaS平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn),并對(duì)智能硬件與軟件的協(xié)同有深刻認(rèn)知。
領(lǐng)導(dǎo)力與商業(yè)思維:
曾成功領(lǐng)導(dǎo)過50人以上的跨職能技術(shù)團(tuán)隊(duì),擁有成熟的團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)方法論和卓越的跨部門協(xié)同能力。
能夠精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù),具備將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)戰(zhàn)略的能力,并善于用技術(shù)手段解決核心商業(yè)問題。

工作地點(diǎn)

余杭區(qū)杭州未來科技城國際人才園7樓

職位發(fā)布者

王巧琳/人事經(jīng)理

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公司Logo成都易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司
成都易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司,成立于2011年,是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型專業(yè)公司。易訓(xùn)致力于梯隊(duì)人才開發(fā)、工傷預(yù)防治理兩大業(yè)務(wù)板塊:專注于為企業(yè)梯隊(duì)人才開發(fā),傳播最實(shí)效的梯隊(duì)人才建設(shè)理念和專業(yè)技術(shù);易訓(xùn)是國內(nèi)首家專注于工傷預(yù)防治理的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),是全國領(lǐng)先的工傷預(yù)防科學(xué)管理與宣傳提供商,致力于為政府、企事業(yè)單位提供工傷預(yù)防一體化解決方案,把工傷預(yù)防帶給每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織,讓世界更美好;易訓(xùn)的初心:幫助客戶持續(xù)走向成功的戰(zhàn)略伙伴,員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的幸福家園,股東創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的事業(yè)平臺(tái);易訓(xùn)的愿景:用智慧創(chuàng)造我們的美好未來;易訓(xùn)的使命:為客戶快速發(fā)展提供新動(dòng)能價(jià)值觀:陽光規(guī)范、誠信正直、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)至上、成就客戶。在易訓(xùn)不是誰引導(dǎo)了誰,誰塑造了誰,而是碰巧遇到了彼此,互相呼喚和溫暖,讓沉睡的蘇醒,讓失落的再現(xiàn),讓真實(shí)的、本原的、天良的那個(gè)自我重新回到了生活的狀態(tài),易訓(xùn)文化帶給我們的幸福在最深層次上,就是來自于此,來自于自我的失而復(fù)得和回家般的歸屬感,金風(fēng)玉露一相逢,便勝卻人間無數(shù)。易訓(xùn)人的生活充滿著這樣一些關(guān)鍵詞:夢(mèng)想、自由、獎(jiǎng)勵(lì)、家庭、快樂工作、幸福生活、陽光燦爛、人情還鄉(xiāng)、職業(yè)尊嚴(yán)、心力勞苦、體育精神、閱讀、分享、光輝形象……隨時(shí)提醒自己,我們要的是一種有意義的生活。任何時(shí)候都不要忘記,我們要一起來呼喚和尋找“我們的生活”。
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