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更新于 8月1日

薪酬績效總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)服務咨詢服務
崗位職責:
1.協(xié)助部門領導制定并完善公司績效管理制度,不斷優(yōu)化績效考核流程;
2.年末統(tǒng)籌匯總績效考核數(shù)據(jù),匯報至公司績效考核小組評定打分等;
3.協(xié)助部門領導制定并完善前臺業(yè)務部門激勵機制,并根據(jù)激勵機制參與公司年終獎金的測算和分配工作;
4.分析、對比企業(yè)內(nèi)外部各崗薪酬水平,建立資料庫,為公司的薪酬體系提出合理化建議;
5.領導交辦的其他工作
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、財務、管理學等相關專業(yè);
2.具備至少3年以上大型公司薪酬績效相關工作經(jīng)驗;
3.工作認真,細心,有較強的時間管理能力,應變能力強,溝通能力強;
4.熟練使用辦公軟件,對數(shù)字具有較高的敏感性。

工作地點

成都錦江區(qū)華新公交大廈15樓

職位發(fā)布者

李先生/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo成都易訓企業(yè)管理咨詢有限公司
成都易訓企業(yè)管理咨詢有限公司,成立于2011年,是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的技術驅動型專業(yè)公司。易訓致力于梯隊人才開發(fā)、工傷預防治理兩大業(yè)務板塊:專注于為企業(yè)梯隊人才開發(fā),傳播最實效的梯隊人才建設理念和專業(yè)技術;易訓是國內(nèi)首家專注于工傷預防治理的專業(yè)服務機構,是全國領先的工傷預防科學管理與宣傳提供商,致力于為政府、企事業(yè)單位提供工傷預防一體化解決方案,把工傷預防帶給每個人、每個家庭、每個組織,讓世界更美好;易訓的初心:幫助客戶持續(xù)走向成功的戰(zhàn)略伙伴,員工實現(xiàn)夢想的幸福家園,股東創(chuàng)造社會價值的事業(yè)平臺;易訓的愿景:用智慧創(chuàng)造我們的美好未來;易訓的使命:為客戶快速發(fā)展提供新動能價值觀:陽光規(guī)范、誠信正直、勇于擔當、團隊至上、成就客戶。在易訓不是誰引導了誰,誰塑造了誰,而是碰巧遇到了彼此,互相呼喚和溫暖,讓沉睡的蘇醒,讓失落的再現(xiàn),讓真實的、本原的、天良的那個自我重新回到了生活的狀態(tài),易訓文化帶給我們的幸福在最深層次上,就是來自于此,來自于自我的失而復得和回家般的歸屬感,金風玉露一相逢,便勝卻人間無數(shù)。易訓人的生活充滿著這樣一些關鍵詞:夢想、自由、獎勵、家庭、快樂工作、幸福生活、陽光燦爛、人情還鄉(xiāng)、職業(yè)尊嚴、心力勞苦、體育精神、閱讀、分享、光輝形象……隨時提醒自己,我們要的是一種有意義的生活。任何時候都不要忘記,我們要一起來呼喚和尋找“我們的生活”。
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