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更新于 8月22日

創(chuàng)新研究員

1-1.5萬·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政策解讀行業(yè)研究戰(zhàn)略
崗位職責:
  1. 行業(yè)與政策研究:
    • 深入研究工傷預(yù)防、人社領(lǐng)域的行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及發(fā)展趨勢,撰寫行業(yè)分析報告和政策解讀報告。
    • 跟蹤國家和地方相關(guān)政策動向,分析政策趨勢,為政府部門和公司內(nèi)部提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。
  2. 規(guī)劃編制與評估:
    • 承擔工傷預(yù)防、人社領(lǐng)域的五年規(guī)劃編制及評估工作,包括前期調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃撰寫及成果匯報。
    • 參與政府規(guī)劃項目的實施與評估,確保規(guī)劃的科學(xué)性和可操作性。
  3. 重要文稿撰寫:
    • 獨立撰寫行業(yè)研究報告、政策建議、規(guī)劃文本等重要文稿,確保內(nèi)容專業(yè)、邏輯清晰、表達準確。
    • 為公司承接的政府項目提供高質(zhì)量的文案支持。
  4. 資源對接與專家建設(shè):
    • 參與對接政府部門、行業(yè)協(xié)會、專家學(xué)者等資源,建立并維護良好的合作關(guān)系。
    • 協(xié)助搭建專家?guī)欤苿庸九c外部資源的深度合作。
  5. 戰(zhàn)略支持與政策解讀:
    • 基于政策研究和行業(yè)分析,為政府部門和公司內(nèi)部提供戰(zhàn)略建議和決策支持。
    • 參與公司內(nèi)部培訓(xùn),分享政策解讀和行業(yè)洞察。
  6. 其他工作:
    • 完成公司及部門安排的其他相關(guān)工作,如課題研究、會議組織等。
任職要求:
  1. 核心能力:
    • 具備較強的信息搜集、整理和分析能力,熟悉管理咨詢、行業(yè)研究的理論框架和研究方法。
    • 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如SPSS、Stata、Python等),能夠從數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息。
  2. 文字功底:
    • 具備優(yōu)秀的文字表達能力,能夠獨立撰寫行業(yè)研究報告、政府規(guī)劃文本等重要材料。
    • 有政府公文寫作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3. 規(guī)劃經(jīng)驗:
    • 具備獨立撰寫政府規(guī)劃的經(jīng)驗和能力,熟悉規(guī)劃編制的流程和方法。
    • 有參與五年規(guī)劃、專項規(guī)劃等項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
  4. 職業(yè)素養(yǎng):
    • 工作責任心強,積極主動,耐心細心,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和穩(wěn)定性。
    • 具備較強的邏輯思維能力和資源整合能力,能夠高效完成多任務(wù)工作。
  5. 加分項:
    • 對工傷預(yù)防、人社領(lǐng)域有深入了解者優(yōu)先。
    • 有政府資源對接經(jīng)驗或?qū)<規(guī)旖ㄔO(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
未來發(fā)展:
  1. 職業(yè)成長:
    • 公司提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,研究員可向高級研究員、研究主管、項目經(jīng)理等崗位晉升。
    • 有機會參與更多政府側(cè)重點項目,提升政策研究、規(guī)劃編制及資源整合能力。
  2. 能力提升:
    • 參與工傷預(yù)防、人社領(lǐng)域的前沿研究,積累行業(yè)經(jīng)驗和政策洞察力。
    • 通過跨部門協(xié)作和項目實踐,提升綜合能力,包括溝通協(xié)調(diào)、資源整合和團隊管理能力。
  3. 行業(yè)影響力:
    • 有機會與政府部門、行業(yè)協(xié)會及專家學(xué)者合作,參與行業(yè)標準制定和政策建議工作,提升個人行業(yè)影響力。
    • 通過研究報告和規(guī)劃成果發(fā)布,在工傷預(yù)防和人社領(lǐng)域建立專業(yè)聲譽。

工作地點

成都錦江區(qū)華新公交大廈15層

職位發(fā)布者

曲玉雪/人事經(jīng)理

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成都易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司,成立于2011年,是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的技術(shù)驅(qū)動型專業(yè)公司。易訓(xùn)致力于梯隊人才開發(fā)、工傷預(yù)防治理兩大業(yè)務(wù)板塊:專注于為企業(yè)梯隊人才開發(fā),傳播最實效的梯隊人才建設(shè)理念和專業(yè)技術(shù);易訓(xùn)是國內(nèi)首家專注于工傷預(yù)防治理的專業(yè)服務(wù)機構(gòu),是全國領(lǐng)先的工傷預(yù)防科學(xué)管理與宣傳提供商,致力于為政府、企事業(yè)單位提供工傷預(yù)防一體化解決方案,把工傷預(yù)防帶給每個人、每個家庭、每個組織,讓世界更美好;易訓(xùn)的初心:幫助客戶持續(xù)走向成功的戰(zhàn)略伙伴,員工實現(xiàn)夢想的幸福家園,股東創(chuàng)造社會價值的事業(yè)平臺;易訓(xùn)的愿景:用智慧創(chuàng)造我們的美好未來;易訓(xùn)的使命:為客戶快速發(fā)展提供新動能價值觀:陽光規(guī)范、誠信正直、勇于擔當、團隊至上、成就客戶。在易訓(xùn)不是誰引導(dǎo)了誰,誰塑造了誰,而是碰巧遇到了彼此,互相呼喚和溫暖,讓沉睡的蘇醒,讓失落的再現(xiàn),讓真實的、本原的、天良的那個自我重新回到了生活的狀態(tài),易訓(xùn)文化帶給我們的幸福在最深層次上,就是來自于此,來自于自我的失而復(fù)得和回家般的歸屬感,金風玉露一相逢,便勝卻人間無數(shù)。易訓(xùn)人的生活充滿著這樣一些關(guān)鍵詞:夢想、自由、獎勵、家庭、快樂工作、幸福生活、陽光燦爛、人情還鄉(xiāng)、職業(yè)尊嚴、心力勞苦、體育精神、閱讀、分享、光輝形象……隨時提醒自己,我們要的是一種有意義的生活。任何時候都不要忘記,我們要一起來呼喚和尋找“我們的生活”。
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