崗位職責(zé):
1.收集并分析宏觀經(jīng)濟、人口結(jié)構(gòu)、消費習(xí)慣演變等信息,精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展走向;深入調(diào)研目標(biāo)客戶群體,助力精準(zhǔn)營銷決策。
2.協(xié)同制定各部門年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃, 明確各階段營銷重點、目標(biāo)市場、資源分配方案, 涵蓋門店促銷、線上推廣、會員營銷等多元渠道。
3.深度分析會員消費數(shù)據(jù)、行為軌跡、活躍度等指標(biāo),挖掘會員潛在需求與價值,制定針對性的會員營銷策略。
4.根據(jù)增長策略需求,合理調(diào)配內(nèi)部資源,包括人力、物力、財力,優(yōu)化資源配置效率,推動各部門協(xié)同。
5.策劃業(yè)務(wù)類培訓(xùn),并組織實施落地。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.8年以上連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(醫(yī)藥連鎖優(yōu)先),其中3年以上管理經(jīng)驗(10人以上團隊),2年以上策略增長操盤經(jīng)驗。
3.具備連鎖企業(yè)區(qū)域擴張實戰(zhàn)經(jīng)驗,主導(dǎo)過區(qū)域門店業(yè)績提升、新業(yè)務(wù)孵化,或500家以上連鎖體系的優(yōu)化項目。
4.了解實體C端運營管理體系,負(fù)責(zé)過業(yè)務(wù)類培訓(xùn)實施及落地。