崗位職責(zé)
1、協(xié)助編制部門年度生產(chǎn)計劃與年度預(yù)算，并分解落實(shí)；
2、組織編制部門基本規(guī)章、制度、流程、規(guī)范，并對其執(zhí)行過程監(jiān)督管理；
3、分管人員的考核、評價與激勵，及其工作安排與關(guān)系協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)等管理工作，確保部門日常工作有序開展；
4、分管生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)測試交付任務(wù)實(shí)施、生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理、生產(chǎn)過程信息管理等生產(chǎn)全流程；
5、分管產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)過程質(zhì)量工作，以及生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行管理工作；
6、分管生產(chǎn)工藝、信息化和流程化建設(shè)、生產(chǎn)檔案規(guī)范化管理工作；
7、協(xié)助處理部門對外溝通與聯(lián)絡(luò)工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)及公司規(guī)章制度中明確的其它職責(zé)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，通信類、電子類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識，有良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念；
4、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、能熟練操作各類生產(chǎn)設(shè)備，具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力；