一、工作職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)完善商標(biāo)流程管理體系，協(xié)助編寫并落實流程管理制度、流程說明書、流程操作手冊等相關(guān)制度和文件；
2、通過常態(tài)化流程復(fù)盤提升流程效率，以流程效率的改善促進(jìn)運營效率的提升，協(xié)助業(yè)務(wù)部門對流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，針對不同業(yè)務(wù)模式建立高效流程體系；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)內(nèi)部流程工作標(biāo)準(zhǔn)化、體系化工作；
4、負(fù)責(zé)各項流程事務(wù)時限監(jiān)控及跟進(jìn)，內(nèi)部團(tuán)隊指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)各類流程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和優(yōu)化建議輸出；
6、發(fā)現(xiàn)和診斷商標(biāo)流程問題，并提出解決方案，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人解決。
二、任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，兩年以上商標(biāo)流程工作經(jīng)驗，法學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)優(yōu)先，如工作經(jīng)驗豐富，學(xué)歷可適度放寬；
2、做事細(xì)心負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊協(xié)作性強(qiáng)，善于提出創(chuàng)新想法；
3、溝通能力、理解分析能力及解決問題能力強(qiáng)；
4、有志于長期從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)。
三、公司福利
上班時間：五天 八小時工作制
1、六險一金、節(jié)假日福利津貼、年終獎金；
2、餐費補(bǔ)貼；
3、豐富的員工活動（羽毛球、籃球活動、聚餐、卡拉OK、燒烤等等）；
4、合理的有競爭的薪酬和良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺；
5、職業(yè)生涯的晉升發(fā)展和職業(yè)能力的提高；
6、享受各種假期：婚假、產(chǎn)假、年假（5-10天帶薪年休假）等。