- 戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動企業(yè)內(nèi)部管理體系的建立與優(yōu)化,提高整體管理效率和適應(yīng)外部變化的能力。
- 年度計劃管理:負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門年度計劃的制定和落實(shí),檢查執(zhí)行情況,并適時向總經(jīng)理提交報告。
- 制度建設(shè):建立健全公司各項管理制度,負(fù)責(zé)制度的制定、修訂和推行,確保各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行。
- 績效管理:制定公司績效管理方案,負(fù)責(zé)考核指標(biāo)的制定與審核,監(jiān)督各部門的目標(biāo)完成情況。
- 流程優(yōu)化:參與公司內(nèi)部工作流程的梳理與優(yōu)化,確保各項業(yè)務(wù)流程的高效運(yùn)作。
- 信息化建設(shè):推動企業(yè)信息化系統(tǒng)的建設(shè)與風(fēng)險管控,確保數(shù)據(jù)的安全與備份。
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其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)助處理公司日常事務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。生產(chǎn)制造行業(yè)或食品快消品行業(yè)。
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理流程和制度建設(shè)。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。