崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理信息科技建設(shè)需求;
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的預(yù)算擬制、設(shè)計(jì)選型、供應(yīng)商比較、立項(xiàng)等工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和功能設(shè)計(jì)等;
4.負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理公司數(shù)據(jù)治理體系,并對(duì)數(shù)據(jù)治理體系定期檢查更新:
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目進(jìn)度:
6.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的整體可用性分析,對(duì)持續(xù)性迭代需求進(jìn)行跟進(jìn)和處理;
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的壓力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。
2.教育背景:本科以上學(xué)歷,金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)
3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在40周歲以下。
4.技能要求:具備較好的崗位專業(yè)知識(shí)技能;具有較強(qiáng)的溝通能力、獨(dú)立思考及解決問題能力,具備較好的寫作功底。
5.工作經(jīng)歷:擁有產(chǎn)品管理相關(guān)崗位工作3年以上經(jīng)驗(yàn)