一、崗位職責(zé):
1:根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,開(kāi)展招聘工作,主要招聘業(yè)務(wù)崗位,職能崗和一線(xiàn)崗位
2:利用公司提供的招聘渠道發(fā)布招聘廣告,負(fù)責(zé)甄選邀約、面試、面試跟蹤、入職維護(hù)等。
二、崗位要求:
1. 24-40歲之間,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);兩年及以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 性格開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力出色,能夠比較順暢對(duì)接候選人;具有一定的時(shí)間管理能力,能夠較好地區(qū)分工作的優(yōu)先級(jí);
3、學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的更新迭代能力與成長(zhǎng)訴求;
4、有主人翁意識(shí),能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
早8點(diǎn)到9點(diǎn)自由上班制,8小時(shí)制,中午一個(gè)半小時(shí)休息,提供工作餐,周休一天
五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利等