職位描述
后臺產(chǎn)品內(nèi)容產(chǎn)品產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析計算機(jī)軟件快速消費(fèi)品IT服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)零售/批發(fā)企業(yè)服務(wù)物聯(lián)網(wǎng)
一、崗位定位
數(shù)智部數(shù)智經(jīng)理是公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心推動者，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌數(shù)智化戰(zhàn)略規(guī)劃與落地實施，既是連接技術(shù)與業(yè)務(wù)的關(guān)鍵樞紐，也是驅(qū)動組織效率提升的變革領(lǐng)導(dǎo)者。該崗位需兼具技術(shù)前瞻性、業(yè)務(wù)洞察力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，通過數(shù)智化手段激活組織活力，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。
二、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：制定公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃和實施路線圖，明確階段目標(biāo)與資源需求，推動戰(zhàn)略在各業(yè)務(wù)部門的落地執(zhí)行，定期評估戰(zhàn)略實施效果并優(yōu)化調(diào)整。?
2.數(shù)智項目管理：主導(dǎo)企業(yè)級數(shù)智化項目（如 ERP 升級、CRM系統(tǒng)升級、數(shù)據(jù)中臺建設(shè)落地等）的全生命周期管理，包括項目立項、需求分析、方案設(shè)計、開發(fā)實施、驗收評估等環(huán)節(jié)，確保項目按時保質(zhì)交付并實現(xiàn)預(yù)期業(yè)務(wù)價值。?
3.技術(shù)與業(yè)務(wù)融合：深入理解銷售業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、財務(wù)等各部門業(yè)務(wù)流程，挖掘數(shù)智化需求（如智能倉儲、數(shù)字化營銷等），將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務(wù)價值，如降本增效、收入增長、用戶體驗優(yōu)化等。?
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策體系，優(yōu)化報表體系，建立數(shù)據(jù)共享平臺，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)優(yōu)化和管理決策提供支持，推動公司運(yùn)營效率提升。?
5.跨部門協(xié)作：建立與各業(yè)務(wù)部門的緊密合作關(guān)系，推動跨部門數(shù)智化項目的協(xié)同推進(jìn)，協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的跨部門問題，確保數(shù)智化轉(zhuǎn)型在全公司范圍內(nèi)順利推進(jìn)。?
6.系統(tǒng)運(yùn)維：確保公司各系統(tǒng)正常運(yùn)維，維護(hù)公司系統(tǒng)安全有序運(yùn)行。
二、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：制定公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃和實施路線圖，明確階段目標(biāo)與資源需求，推動戰(zhàn)略在各業(yè)務(wù)部門的落地執(zhí)行，定期評估戰(zhàn)略實施效果并優(yōu)化調(diào)整。?
2.數(shù)智項目管理：主導(dǎo)企業(yè)級數(shù)智化項目（如 ERP 升級、CRM系統(tǒng)升級、數(shù)據(jù)中臺建設(shè)落地等）的全生命周期管理，包括項目立項、需求分析、方案設(shè)計、開發(fā)實施、驗收評估等環(huán)節(jié)，確保項目按時保質(zhì)交付并實現(xiàn)預(yù)期業(yè)務(wù)價值。?
3.技術(shù)與業(yè)務(wù)融合：深入理解銷售業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、財務(wù)等各部門業(yè)務(wù)流程，挖掘數(shù)智化需求（如智能倉儲、數(shù)字化營銷等），將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務(wù)價值，如降本增效、收入增長、用戶體驗優(yōu)化等。?
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策體系，優(yōu)化報表體系，建立數(shù)據(jù)共享平臺，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)優(yōu)化和管理決策提供支持，推動公司運(yùn)營效率提升。?
5.跨部門協(xié)作：建立與各業(yè)務(wù)部門的緊密合作關(guān)系，推動跨部門數(shù)智化項目的協(xié)同推進(jìn)，協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的跨部門問題，確保數(shù)智化轉(zhuǎn)型在全公司范圍內(nèi)順利推進(jìn)。?
6.系統(tǒng)運(yùn)維：確保公司各系統(tǒng)正常運(yùn)維，維護(hù)公司系統(tǒng)安全有序運(yùn)行。
三、任職資格?
（一）基本要求?
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；國內(nèi) 985/211高?；蚝Ｍ庵盒．厴I(yè)者優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗：5 年以上數(shù)字化項目實施或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有制造業(yè)/零售業(yè)等行業(yè)背景者優(yōu)先；主導(dǎo)過至少 1 個企業(yè)級數(shù)字化項目的完整落地經(jīng)驗。?
（一）基本要求?
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；國內(nèi) 985/211高?；蚝Ｍ庵盒．厴I(yè)者優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗：5 年以上數(shù)字化項目實施或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有制造業(yè)/零售業(yè)等行業(yè)背景者優(yōu)先；主導(dǎo)過至少 1 個企業(yè)級數(shù)字化項目的完整落地經(jīng)驗。?
工作地點(diǎn)
蘭州七里河區(qū)蘭石豪布斯卡企業(yè)總部基地1號樓17層1715
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職位發(fā)布者
梁女士/HR
昨日活躍立即溝通
蘭州黃河源食品飲料有限公司蘭州黃河源食品飲料有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)及銷售飲用純凈水、礦物質(zhì)水的企業(yè)，其前身是創(chuàng)立于1993年的蘭州黃河啤酒有限公司飲料公司，于2001年正式更名為“蘭州黃河源食品飲料有限公司”，是蘭州黃河企業(yè)股份有限公司參股的現(xiàn)代化飲料生產(chǎn)企業(yè)。2005年12月，公司完成了與蘭州黃河百合飲品有限公司的資產(chǎn)重組，資產(chǎn)增至3182萬元，年產(chǎn)能提升至5萬噸，產(chǎn)品行銷遍及甘肅省各級市場。同年，公司投入巨資引進(jìn)意大利SIPA公司先進(jìn)的空瓶生產(chǎn)線，每小時可生產(chǎn)PET飲料瓶20000支；美國DOW公司生產(chǎn)的DS08-15000三合一灌裝機(jī)，集全自動洗瓶、灌裝、封蓋于一體，每小時生產(chǎn)成品18000瓶。公司從原材料的采購、生產(chǎn)制造過程到銷售環(huán)節(jié)，均建立了嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，黃河源的原水采自地下300米深巖層，水質(zhì)經(jīng)過二級“RO”反滲透處理加臭氧保護(hù)工藝精制而成，確保黃河源每份產(chǎn)品，品質(zhì)優(yōu)良，健康安全。歷經(jīng)十多年不懈的努力，黃河源形成了具有自己獨(dú)特風(fēng)格的水處理、原料輸送、空氣凈化、密閉灌裝、電腦控制等五大工藝系統(tǒng)，得到了省級各主管部門的肯定和推廣。2004年公司首批獲得“QS”食品質(zhì)量安全認(rèn)證及甘肅省食品衛(wèi)生“A級單位”；2005年被評為“甘肅省乳制品飲料行業(yè)協(xié)會推薦產(chǎn)品”，2006年通過甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量管理A級評價體系，同年通過了ISO9001：2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證；2007年榮獲“甘肅名牌產(chǎn)品”稱號；2009年順利通過ISO9001:2008新版國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO2000：2005食品安全（HACCP）管理體系認(rèn)證；2010年經(jīng)過復(fù)審再次被評為“甘肅名牌產(chǎn)品”；同年被甘肅省消費(fèi)者協(xié)會評為“消費(fèi)者滿意品牌”。面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，開拓進(jìn)取、充滿青春與活力的黃河源人并不滿足，遵循著“品質(zhì)一流、服務(wù)一流、誠信一流”的宗旨，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作追求卓越”的企業(yè)精神，憑著堅定的信念和百折不撓的拼搏精神，運(yùn)用自己獨(dú)到的膽識和頑強(qiáng)的毅力，黃河源人以質(zhì)量為起點(diǎn)，以服務(wù)求發(fā)展，一步一個腳印，打造著“黃河源”這一民族品牌。爭創(chuàng)中國名牌，振興地方工業(yè)，一直是黃河源人不懈努力的奮斗目標(biāo)。企業(yè)秉承“開放包容、敢于擔(dān)當(dāng)、誠信務(wù)實、發(fā)展創(chuàng)新”的企業(yè)文化和價值觀。以“我們經(jīng)營的不光是一份水，而是一份關(guān)懷、一種責(zé)任、更是貼心的服務(wù)、健康的理念、高品質(zhì)的生活。”的經(jīng)營理念。致力于“打造甘青兩省桶裝水第一品牌，提升品牌價值！致力于創(chuàng)建一流的健康網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺！預(yù)計5年內(nèi)公司年利潤突破5000萬！”的目標(biāo)。這是所有黃河源人共同努力的目標(biāo)，黃河源真誠歡迎您的加入！
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