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更新于 7月26日

總賬會(huì)計(jì)(工程)

9000-12000元
  • 福州倉山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

上市企業(yè)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱工程施工
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心統(tǒng)一規(guī)范,負(fù)責(zé)除其他專業(yè)崗位以外的所有賬務(wù)工作,并按權(quán)責(zé)發(fā)生制和收入成本費(fèi)用配比原則,判斷預(yù)提未報(bào)賬的事項(xiàng),對(duì)接其他財(cái)務(wù)崗位。
2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、利潤預(yù)測。
3.根據(jù)預(yù)算管理口徑,收集、分析各部門預(yù)算執(zhí)行情況,收集資金占用費(fèi)計(jì)算依據(jù),編制預(yù)算執(zhí)行基礎(chǔ)資料,上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。
4.負(fù)責(zé)對(duì)外政府機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、協(xié)調(diào)、報(bào)送。
5.負(fù)責(zé)具體配合內(nèi)部審計(jì)、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)。
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:
1.第一學(xué)歷為會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科(一本),具有4年以上施工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上總賬報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
3.熟悉國家地方稅務(wù)法律政策、上市公司企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部控制制度、以及其他財(cái)稅金融法規(guī)政策。
4.較強(qiáng)的專業(yè)判斷、部門工作規(guī)劃和執(zhí)行能力,具有良好的持續(xù)學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。
5.良好的職業(yè)道德、職業(yè)原則和責(zé)任心,較強(qiáng)的表達(dá)能力和向上、橫向溝通協(xié)調(diào)能力。
6.熟練操作OFFICE和OA,熟悉財(cái)務(wù)分析和施工業(yè)成本分析。
7.有一定英文基礎(chǔ)、有外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
符合以下條件人員優(yōu)先:
1.了解SAP的ERP系統(tǒng)并熟悉SAP財(cái)務(wù)模塊。
2.有上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

工作地點(diǎn)

福建省福州市倉山區(qū)金洲北路20號(hào)

職位發(fā)布者

王女士/HRBP

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中能電氣股份有限公司一、公司介紹中能電氣股份有限公司(簡稱“中能電氣”),創(chuàng)建于1999年1月21日,2010年3月在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼 300062;是國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),公司致力于成為能源互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)解決方案運(yùn)營商;為智能電網(wǎng)、新能源、節(jié)能減排等領(lǐng)域提供產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)及整體系統(tǒng)解決方案;運(yùn)營總部位于福州,常駐銷售機(jī)構(gòu)遍布全國,在福州、福清、武漢、珠海等地建有大型制造基地;在福州、福清、武漢、上海、深圳、大連等地有8家控股及全資子公司。公司堅(jiān)持引進(jìn)消化與自主創(chuàng)新戰(zhàn)略,不斷打造產(chǎn)品硬件研發(fā)平臺(tái)、軟件開發(fā)平臺(tái)、先進(jìn)制造平臺(tái)、運(yùn)維服務(wù)平臺(tái)。經(jīng)過十多年的發(fā)展,在保持輸配電產(chǎn)品主營業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、升級(jí),從一家輸配電一二次設(shè)備供應(yīng)商向智能電網(wǎng)、新能源光伏發(fā)電及運(yùn)營、汽車充電設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營等領(lǐng)域成功轉(zhuǎn)型,提供系統(tǒng)解決方案及服務(wù),并實(shí)現(xiàn)海外項(xiàng)目運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略。中能電氣先后研發(fā)出具有世界先進(jìn)水平電力及新能源產(chǎn)品,并掌握產(chǎn)品的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵生產(chǎn)制造技術(shù);中能電氣部分產(chǎn)品通過了歐洲著名電力實(shí)驗(yàn)室荷蘭KEMA的型式試驗(yàn)以及北美著名電力實(shí)驗(yàn)室LAPEM的認(rèn)證,不僅在國內(nèi)各地區(qū)大量長期安全運(yùn)行,還出口到美國、墨西哥、澳大利亞、日本、韓國、英國、沙特、印度、巴西等三十多個(gè)國家和地區(qū)。中能電氣在技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品研制、經(jīng)營管理和產(chǎn)品質(zhì)量控制等方面精益求精,以ISO 9001質(zhì)量管理、ISO 14001環(huán)境管理和OHSAS 18000職業(yè)健康安全管理三合一管理體系為基礎(chǔ),建立了完善的全面質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體制并獲得福州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)。中能電氣秉承“用戶導(dǎo)向、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、自我反思;開放融合、誠信自律、共同成長”的價(jià)值觀,不斷進(jìn)取,持續(xù)創(chuàng)新,用更可靠的產(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)創(chuàng)造客戶價(jià)值,與客戶共同成長。未來,我們通過技術(shù)創(chuàng)新多元化機(jī)制,不斷加大研發(fā)投入,把握能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新機(jī)遇。以國際化的眼光,打造能源互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)解決方案運(yùn)營商。二、營銷網(wǎng)絡(luò)公司自主研發(fā)的預(yù)制插拔式可分離連接器、冷縮電力電纜附件、電纜分支箱、戶內(nèi)外環(huán)網(wǎng)柜、箱式變電站、高低壓開關(guān)柜、動(dòng)力配電箱、地埋式配電設(shè)備、戶內(nèi)外真空斷路器、故障指示器等配電自動(dòng)化所需的系列產(chǎn)品,在國內(nèi)市場處于領(lǐng)先地位,并率先進(jìn)入國際市場,銷往美國、墨西哥、澳大利亞、日本、韓國、英國、沙特、印度、巴西等三十多個(gè)國家和地區(qū);公司在國內(nèi)各省市均建立了辦事處和分支機(jī)構(gòu),完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國各地。三、人力資源理念中能電氣一貫重視人力資源的管理和開發(fā),人才是中能電氣賴以生存和快速穩(wěn)健發(fā)展的根基,在“以人為本”的精神指導(dǎo)下,培育積極向上的企業(yè)文化,依靠人才、關(guān)注人才、培養(yǎng)人才、重視人才發(fā)展是中能電氣人力資源管理核心理念。平等就業(yè)中能電氣的員工招聘、培養(yǎng)、發(fā)展、晉升等環(huán)節(jié),機(jī)會(huì)面前,人人平等。競爭擇優(yōu)中能電氣在用人制度上堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,“能者上、平者讓、庸者下”,合適的人要在合適的崗位上做正確的事。尊重創(chuàng)新創(chuàng)新是中能電氣發(fā)展的動(dòng)力和源泉;中能電氣支持創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新,建立完善的開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制來充分員工的創(chuàng)新積極性。重視發(fā)展,以能力決定崗位:中能電氣重視員工的發(fā)展和學(xué)習(xí)培訓(xùn),以全面提升員工職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能。公司致力營造和提供良好的環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,并遵循因能定崗、用人之長的原則,依據(jù)員工能力和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的發(fā)展平臺(tái)和待遇回報(bào)。
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