職位描述
整車制造汽車
崗位職責：
1、對車身域軟件進行應用層自研，進行模型開發(fā)。
2、對接車身域軟件需求進行對接，澄清，轉化為軟件需求。
3、對模型進行SIL\MIL測試，問題閉環(huán)。
4、交付符合要求的應用層軟件。
5、對軟件問題進行跟蹤閉環(huán)并交付。
任職要求：
1、熟悉汽車電子開發(fā)工作流程，能夠獨立開展車身/網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)功能設計工作，溝通能力強，工作態(tài)度認真負責，團隊合作意識好
2、熟悉英飛凌TC397芯片；熟悉LIN/CAN通訊協(xié)議、SOMEIP中間件協(xié)議；熟練使用Vector Davinci 或 華為 VOS工具鏈配置CP-AUTOSAR OS、LIN、CAN、SOMEIP、DEM等模塊&系統(tǒng)；熟悉Tasking等軟件集成環(huán)境；
3、5年以上CP-AUTOSAR基礎軟件開發(fā)經(jīng)驗，熱愛汽車嵌入式軟件開發(fā)工作，工作態(tài)度認真負責，團隊合作意識好
工作地點
浦口區(qū)上汽集團南京汽車集團有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南京江寧區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
包冬力/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅，也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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