国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 6月13日

上海算法師

1.5-2.5萬(wàn)·18薪
  • 上海靜安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

深度學(xué)習(xí)linuxPROFILING
工作職責(zé): 1. AI應(yīng)用的工程落地; 2. 實(shí)現(xiàn)搜索、NLP等模型的推理性能優(yōu)化,包括基于硬件的優(yōu)化和模型壓縮等; 3. 自動(dòng)化推理優(yōu)化框架的開發(fā)實(shí)現(xiàn)。 任職資格: 1. 計(jì)算機(jī)/軟件工程/電子信息工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉C++/Python編程; 3. 熟悉Tensorflow/Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架; 4. 熟練使用CPU、GPU以及Linux系統(tǒng)的profiling工具; 5. 對(duì)深度學(xué)習(xí)算法原理有深入理解6. 責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的動(dòng)手和溝通能力。 優(yōu)先考慮: 1. 熟悉CPU/GPU體系結(jié)構(gòu)等知識(shí),包括AVX2/AVX512向量化指令集,流水線,內(nèi)存訪問等原理; 2. 有并行計(jì)算/CUDA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 具有CV算法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 有模型剪枝,蒸餾,量化等模型壓縮工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5. 基于AutoML實(shí)現(xiàn)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)搜索等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

上海靜安區(qū)市北高新技術(shù)服務(wù)園區(qū)-11號(hào)樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

夏夢(mèng)云/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
公司主頁(yè)