【工作職責】
一、行政管理
制度流程建設(shè):
參與制定和完善公司行政管理制度、流程及標準,推動行政工作的規(guī)范化、標準化和高效化。
監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況,及時反饋并優(yōu)化,確保制度有效落地。
二、政府關(guān)系維護:
與政府相關(guān)部門保持良好溝通,及時了解并傳達政府政策、法規(guī)等信息。
協(xié)助辦理公司相關(guān)證照、手續(xù)等事宜,確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。
三、客戶來訪接待:
負責公司外部來訪人員的接待工作,樹立良好的公司形象。
協(xié)助處理公司與外部單位之間的溝通協(xié)調(diào)事宜,維護公司良好聲譽。
四、自己客戶的管理與維護
【任職要求】
1、年齡30歲左右,本科學歷;
2、有外貿(mào)行業(yè)相關(guān)的行政管理經(jīng)歷或從事過辦公室主任或董事長助理相關(guān)工作經(jīng)歷的;
3、有駕照,會開車;
4、英語口語流利;
5、具備良好分析判斷能力,有組織能力,有發(fā)現(xiàn)事情解決事情的能力,有責任心;