營(yíng)銷(xiāo)后備人才50人
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售達(dá)成、客戶服務(wù)、招商、市場(chǎng)培育、品牌推廣、渠道建設(shè)、終端管理等工作。
工作地點(diǎn)由公司統(tǒng)聘統(tǒng)分,服從公司全國(guó)市場(chǎng)的分配。
任職資格:
1.本科及以上。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、廣告學(xué)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.性格活潑開(kāi)朗,有較強(qiáng)的交流溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng)。
4.黨員、學(xué)生干部及有服役經(jīng)歷優(yōu)先。
5.身體健康,體檢合格,品行端正、無(wú)不良嗜好、無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)行為、不良信用記錄、網(wǎng)貸負(fù)面、訴訟記錄及被執(zhí)行人等情況。
招聘流程:
公司將采用“簡(jiǎn)歷篩選、AI面試、面試、筆試/測(cè)評(píng)、復(fù)試、實(shí)習(xí)、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程,對(duì)符合的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。
薪酬待遇:
1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,綜合年收入10萬(wàn)元以上,具體面議。
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定6個(gè)月的試用期,繳納“五險(xiǎn)一金”和為員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)。
3.中秋、春節(jié)發(fā)放職工福利酒。
4.享受公司規(guī)定的各類補(bǔ)貼和勞保福利。