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崗位職責：
1. 負責各項目基地茶飲板塊日常運營管理及業(yè)績目標達成；
2. 監(jiān)督執(zhí)行標準化流程，確保產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)一致性；
3. 定期巡店，進行運營診斷、問題反饋及整改追蹤；
4. 分析運營數(shù)據(jù)（銷售、成本、庫存等），提出優(yōu)化方案；
5. 協(xié)助新項目開業(yè)籌備、員工培訓(xùn)及團隊建設(shè)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 5年以上知名連鎖飲品品牌（如霸王茶姬、瑞幸、茶百道等）運營管理經(jīng)驗；
3. 熟悉茶飲行業(yè)運營流程、成本控制及數(shù)據(jù)分析；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力及抗壓能力；
5. 能適應(yīng)高頻次項目基地業(yè)務(wù)管理巡查，需全國出差。