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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的建立和維護(hù)，確保員工滿意度和組織氛圍的良好 2.處理員工關(guān)系中的各類問題，包括但不限于溝通協(xié)調(diào)、情緒管理 3.參與員工關(guān)系相關(guān)的項(xiàng)目和活動，提升員工參與度和組織效能 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上員工關(guān)系模塊或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與員工和團(tuán)隊(duì)成員交流 2.具有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中迅速做出決策 3.對員工關(guān)系管理有深刻理解，能夠創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)和實(shí)施員工關(guān)系策略 可提供住宿，梅園地鐵站到公司有往返班車，提供工作餐