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職位描述

通用設(shè)備制造財務(wù)/審計/稅務(wù)

崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略要求和規(guī)劃，建立、健全所屬公司內(nèi)控管理制度、工作流程及內(nèi)控體系，并針對整改意見進行整改；
2、深入?yún)⑴c公司業(yè)務(wù)活動，識別內(nèi)控風險，協(xié)同本部門及其他部門梳理流程，與各部門溝通優(yōu)化流程與管理制度，并提出長期和短期合理的風險管理方案，提高公司的制度化管理水平；
4、對業(yè)務(wù)操作流程、各項管理制度的履行進行檢查，定期開展內(nèi)部審核，出具檢查報告，組織各部門制定改進措施，跟蹤改進方案；
5、制定供方稽核計劃，開展供應(yīng)商稽核，協(xié)助供方提升體系管理水平，配合業(yè)務(wù)部門開展客戶審廠工作；
6、收集、建立并完善公司相關(guān)管理體系文件、記錄，不斷完善管理體系資料庫，提升新客戶入圍水平；
7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展客戶投訴分析與處理；
8、組織開展公司各項經(jīng)營會議，對會議任務(wù)完成情況進行跟蹤并通報；
9、配合本部門開展行政事務(wù)處理；
10、完成上級安排的其他工作；

任職要求：
1、本科以上學歷，財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)背景；
2、5年以上制造業(yè)內(nèi)控、內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握內(nèi)控、內(nèi)審的工具、方法，有較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的知識和實踐經(jīng)驗，熟練掌握流程設(shè)計和執(zhí)行的知識；
4、熟練掌握QC工具，對SPC統(tǒng)計、MSA管理、8D分析有一定的處理基礎(chǔ)。
5、有良好的溝通表達能力、團隊合作能力，主動性強。

薪酬福利：
1、具有市場競爭力的薪酬；
2、五險一金：社保公積金；
3、工作時間：朝九晚五、彈性上班時間、周末雙休、法定節(jié)假；
4、福利假期：帶薪年假、帶薪病假、福利假期；
5、福利補貼：交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼；
6、節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日禮、節(jié)日活動及福利；
7、團隊建設(shè)：零食下午茶、團隊聚餐、年度團建；
8、健康保障：周年員工體檢；
9、年終獎金。