崗位職責(zé)
1.識(shí)別分析運(yùn)營(yíng)管理、投資、法務(wù)等專業(yè)部門的潛在風(fēng)險(xiǎn),提出預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施;
2.協(xié)助董事長(zhǎng)制定和優(yōu)化專業(yè)部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃,確保與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)一致;
3.提出并實(shí)施提升業(yè)務(wù)效率和效果的方案,包括流程改進(jìn)和資源配置;
4. 在重大決策過(guò)程中,為董事長(zhǎng)提供基于數(shù)據(jù)和分析的專業(yè)建議。
5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)安排的專業(yè)條線或部門的日常工作對(duì)接及管理;
6.定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作進(jìn)展和成果;
7.管理專業(yè)部門相關(guān)的文件,確保信息的準(zhǔn)確傳遞和保密;
8.組織和準(zhǔn)備專業(yè)部門相關(guān)的會(huì)議,包括資料準(zhǔn)備和議程安排;
9.協(xié)助進(jìn)行專業(yè)人才的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(法務(wù)方向1人、運(yùn)營(yíng)管理方向1人、投資方向1人)
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、帶薪年假