崗位職責：
1、負責組織制訂、修改本公司的管理體系文件，確保管理體系文件的現(xiàn)行有效性；
2、負責質(zhì)量管理方面的監(jiān)督檢查、調(diào)查分析、考核評價等項工作；
3、負責管理體系文件的編制、發(fā)放、修訂、銷毀，負責管理體系的管理和控制，管理體系文件的歸檔和各類檔案的收集管理，并負責做好宣傳貫徹和維持本公司管理體系的正常運行；
4、組織本公司內(nèi)審并配合做好管理評審工作；
5、負責本公司認可，認證的申請及認可、認證后監(jiān)督的相關(guān)工作；
6、負責檢測標準有效性跟蹤及控制；
7、負責編制《能力驗證計劃》、《儀器設備檢定計劃》、《儀器設備期間核查計劃》、《標準物質(zhì)采購計劃》、《標準物質(zhì)期間核查計劃》，并執(zhí)行實驗室比對能力驗證、儀器和標準物質(zhì)管理等有關(guān)實驗室質(zhì)量管理的監(jiān)督，檢查；
8、負責制定年度《人員培訓計劃》、協(xié)助人員的考核及培訓效果的評價；
9、負責編制《年度質(zhì)量計劃》及能力驗證計劃的申請并進行評價；
10、負責編制《年度監(jiān)督計劃》及統(tǒng)計質(zhì)量監(jiān)督工作實施情況；
11、完成公司交辦的其他工作。
崗位要求：
1、熟悉第三方檢測機構(gòu)工作流程，有計量、環(huán)境、特種設備檢驗檢測機構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉CMA、CNAS及擴項認可流程及相關(guān)規(guī)定。