職位描述
深度訪談問卷調(diào)查咨詢服務(wù)
職位描述
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常內(nèi)部管理和與客戶的溝通合作，以及對(duì)高級(jí)客戶人員的客戶服務(wù)與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)執(zhí)行研究項(xiàng)目?jī)?nèi)容，研究報(bào)告撰寫，把控管理項(xiàng)目進(jìn)展。
職位要求:
1、至少1-5年市場(chǎng)調(diào)研公司研究的經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有不同項(xiàng)目/行業(yè)的廣泛知識(shí)和扎實(shí)的調(diào)研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和洞察力，分析和統(tǒng)計(jì)技能者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
5、英語口語流利，有專業(yè)英文書寫能力者優(yōu)先;
6、積極，勤奮，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)市場(chǎng)調(diào)研熱情高，能夠承受高壓力的工作能力，能夠接受國(guó)內(nèi)出差
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)執(zhí)行研究項(xiàng)目?jī)?nèi)容，研究報(bào)告撰寫，把控管理項(xiàng)目進(jìn)展。
職位要求:
1、至少1-5年市場(chǎng)調(diào)研公司研究的經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有不同項(xiàng)目/行業(yè)的廣泛知識(shí)和扎實(shí)的調(diào)研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和洞察力，分析和統(tǒng)計(jì)技能者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
5、英語口語流利，有專業(yè)英文書寫能力者優(yōu)先;
6、積極，勤奮，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)市場(chǎng)調(diào)研熱情高，能夠承受高壓力的工作能力，能夠接受國(guó)內(nèi)出差
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)望京SOHO1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張先生/招聘總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
中財(cái)信忠(北京)科技有限公司中財(cái)信忠（北京）科技有限公司，是浙大城市學(xué)院管理哲學(xué)研究所指導(dǎo)下的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè)，從管理哲學(xué)角度分析、挖掘人才的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合運(yùn)用AI、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，自主構(gòu)建了先進(jìn)的神經(jīng)評(píng)價(jià)大模型，旨在驅(qū)動(dòng)人才系統(tǒng)的智能化發(fā)展，能夠精準(zhǔn)評(píng)估人才的能力結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿靶睦頎顟B(tài)，為人才的選拔、培養(yǎng)和評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)，實(shí)現(xiàn)人才管理的智能化和精準(zhǔn)化。我們精心搭建了一個(gè)跨越人工智能、半導(dǎo)體、新材料、生物醫(yī)療、智能制造等關(guān)鍵行業(yè)的專家顧問網(wǎng)絡(luò)。致力于打造一個(gè)互聯(lián)、開放、共享的人才生態(tài)系統(tǒng)，以促進(jìn)知識(shí)共享和行業(yè)協(xié)同發(fā)展。
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