一、崗位職責(zé):
1、向各班組傳達(dá)公司新出臺(tái)的各項(xiàng)新制度,并協(xié)助班長(zhǎng)向員工宣傳,監(jiān)督各班組對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并對(duì)之考核。
2、監(jiān)督各班組人事出勤情況并根據(jù)線(xiàn)體規(guī)定對(duì)班長(zhǎng)進(jìn)行考核。
3、根據(jù)公司下達(dá)的部門(mén)質(zhì)量指標(biāo)標(biāo),落實(shí)考核方案并組織實(shí)施,每月對(duì)考核結(jié)果審核;
二、任職資格:
1、年齡25至35歲,高中及以上文化。
2、充分發(fā)揮下屬各班組人員的主觀能動(dòng)性和生產(chǎn)積極性,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3、2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)鈑金加工行業(yè)優(yōu)先考慮。
三、 薪資待遇:
1、工資6000-8000元,根據(jù)表現(xiàn),定期考核上調(diào)工資
2、包吃住,每天正常8小時(shí);
3、公司快速發(fā)展中,提供培訓(xùn),提供良好的晉升空間;
錄用后公司的福利標(biāo)準(zhǔn):
1)購(gòu)買(mǎi)社保;
2)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品;
3)依據(jù)不同崗位,享有不同福利,優(yōu)秀員工單獨(dú)組織一次旅游;
4)生日會(huì),發(fā)放生日卡;每月組織員工拓展活動(dòng),豐富的員工活動(dòng)。
職位福利:通訊補(bǔ)助、員工旅游、定期體檢、包住、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)、彈性工作、大牛帶隊(duì)