京東品類運營
1.負(fù)責(zé)品牌京東POP店（自營店）整體規(guī)劃和運營管理，以及運營方案的策劃和執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)品牌店鋪的鏈接日常管理、產(chǎn)品更新、活動計劃和數(shù)據(jù)分析，提高用戶體驗和轉(zhuǎn)化率；
3.建立和維護(hù)品牌關(guān)系，提高店鋪銷售額，完成預(yù)期目標(biāo)；
4.跟進(jìn)京東行業(yè)活動、報名及運營推廣；
5.高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部運營、設(shè)計、客服等相關(guān)工作的完成，提升消費者體驗和品牌形象；
6.關(guān)注行業(yè)變化，跟進(jìn)新的營銷活動和運營變化并制定對應(yīng)策略。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，有2年以上運營推廣、爆款打造品類運營崗位工作經(jīng)驗；25--32歲優(yōu)先；
2.熟悉京東店鋪日常鏈接運營、平臺規(guī)則，有成功案例（GMV超過1000萬以上優(yōu)先）；
3.具有良好的組織、溝通能力，思路清晰，可充分調(diào)動團(tuán)隊積極性和創(chuàng)造性；
4.具有商務(wù)談判經(jīng)驗，供應(yīng)商管理經(jīng)驗，有豐富的進(jìn)銷存貨品管理經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷；
5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能熟練使用各種辦公軟件；
6.有家裝/家清用品、大家具/家居產(chǎn)品，標(biāo)品品類運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
公司提供清晰的職業(yè)晉升路徑，優(yōu)厚的薪酬待遇和激勵體系。提供完善的后勤保障（入職即包吃三餐、包住宿）